打造“自带流量”的“组工IP”

如果今天你还以为“IP”这个单词缩写只是网络地址的意思，那你就“OUT”啦。所谓“IP”，又指“知识财产”(Intellectual Property)，是文化积累到一定量级后所输出的精华，具备完整的世界观、价值观，有属于自己的生命力。像上周“官宣”婚讯导致新浪微博服务器瘫痪的赵丽颖、冯绍峰夫妇，还有被改编成影视作品、“吸粉”无数的小说《延禧攻略》《如懿传》等都可以说是“流量爆棚”的人物和作品“IP”代表了。组工干部队伍，这一自带“神秘属性”的人群，如何通过不断加强自身建设，打造“自带流量”的“组工IP”品牌，是我们日常工作中值得思考的问题。

自带“红色流量”，坚定理想信念。鲜艳的党旗，闪耀的党徽，无不昭示着一代代共产党人接续奋斗的鲜红底色。都说组工干部是“管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才”，若想不愧对党和人民赋予我们的光荣使命，必须更加坚定理想信念，形成属于自己的“红色流量”。正如有些党员同志在组织生活会个人剖析材料中写到：“党性不会随着年龄和党龄的增长而自动提升。”坚持马克思主义信仰，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑、充实身心，自觉测量思想“骨密度”，补足理想信念之“钙”，才能激发思想末梢静水深流的力量，指引我们“强筋健体”、修炼意志定力、坚守信仰追求，立起精神旗帜、保持政治清醒、牢记初心使命。

自带“廉洁流量”，守牢纪律红线。廉洁自律是每一名党员干部一辈子的“必修课”。组工干部并非生活在真空里，面对可能出现的廉政风险，必须储备属于自己的“廉洁流量”：一是要增强廉洁辨识能力，无论是日常工作、人际交往还是网络交流过程中，要有分得清是非、管得住自己、守得住红线；二是要增强廉洁践行能力，要坚持“打铁还需自身硬”，不能说一套做一套，要扛得住哥们“义气”、说得出这事“不行”；三是要增强廉洁自律能力，防止“疾病”侵袭的最好方式是提高自身免疫力，经常“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，洁身自好、砥砺品质、涵养家风，倡导良好的生活作风、培养健康的生活情趣，筑牢坚实的廉洁堤坝。

自带“担当流量”，带头苦干实干。“担当”二字拆开来看，就是既要担得起“责任”，又要当得起“身份”。今年以来，《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》等一系列鼓励干部轻装上阵、担当作为的规定和文件相继出台，给广大党员干部注入了一剂干事创业的“强心剂”。新形势下，组工干部更应挺起担当的“宽肩膀”、拿出成事的“真本领”，自觉主动讲担当、要担当，能吃苦、敢奉献，锤炼属于自己的“担当流量”。要把强烈的使命感、责任感、荣誉感统一到党和国家的事业中来，要把爆发力、持久力、战斗力凝聚到立足岗位、苦干实干中来，要把敢干事、能干事、干成事的精神脊梁坚定起来、挺立起来。

自带“文化流量”，浸润知识底蕴。在这个知识极大丰富、信息爆炸的年代，沾沾自喜满足于旧有所学而故步自封者，一定会被时代抛弃。组织工作系统性、科学性很强，更需要组工干部勤学善思、自我更新，不断积累自己的“文化流量”。一是要坚定不移“学理论”，对党内知识不能满足于“支部领”“等靠要”，而是要主动收集、充分吸收，“细嚼慢咽”“汲取营养”“品出真味”。二是要空杯心态“钻组工”，努力聚焦本职、刻苦钻研业务、熟练掌握政策，勤练兵、深挖掘、能创新。三是要多方涉猎“广积粮”，多读一些人文社科类等各方面书籍，多了解各行各业、“他山之石”，让自己变成“全面兵”“多面手”。

金杯银杯不如老百姓的口碑。打造“自带流量”的“组工IP”，其实就是要建设一支信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的组工干部队伍，树立充满正能量的组工干部形象。我们每名基层组工干部都有责任、有义务在组织工作的大熔炉里不断淬炼成钢、打磨自己、融就合力，以爱国之情、敬业之心、为民热忱、专业之精助力如米小的苔花绽放出牡丹般绚丽的光芒，为中华民族伟大复兴中国梦提供坚实的组织保障。