组工干部要做到“三要”

一要勤学。作为组工干部不仅要想干事、会干事、能干事，还要能干成事。能否干成事，关键看能力。能力又与学习密不可分，组工干部的素养、素质和能力主要靠学习来提升。学什么，怎么学，要读几本什么样的书籍，应该要有统一的规划，有具体的学习计划和安排，组工干部不仅要认真学习党和国家的基本理论、基本路线、基本纲领、基本方针，还要努力加强业务知识的学习，增强自身素养，打牢履职基础。此外，还要善于思考，边学习边思考，在实践中学习和思考，根据组织工作的新形势、新情况、新问题，努力学习新政策、新技能、新观念，在学习和实践中提升自我。

二要知责。知责是履责、尽责的前提。有责任才有作为，有责任才能担当。责任是一种客观需要，更是一种主观追求。一个不思进取、浑浑噩噩，整天萎靡不振的人，即使能力素质再高，也干不好工作。组工干部要明确自己的工作职责、工作任务和工作目标。尤其在新时期新形势下，组织工作面临新的挑战和问题，一些组织工作的重点、难点和瓶颈需要我们以改革创新、开拓进取的精神去探索和解决。组工干部需解放思想、创新理念，勇于创新，转变思维，跳出已有的“条条框框”，化虚为实，虚实结合，学会从不同的角度、不同的视线来解决工作中存在的问题，把握机遇，结合实际，在具体的工作实践中激发灵感、找准结点，推动工作创新。

三要律己。俗话说，群众看党员、党员看干部，干部看组工干部。作为组工干部，一言一行，一举一动，代表的不是个人，而是整个干部队伍。作为管党员管干部的干部，自身不严、自身不正，怎能要求别人？因此，在工作、生活中更要从严要求。时刻做到自重、自省、自警、自励，不该说的说坚决不说，不该做的事坚决不做，不该去的地方坚决不去，能够经受住权力、金钱、美色的考验和诱惑，自觉做到一尘不染，一身正气。