嵌入红色基因 引领两新发展

习近平总书记指出，非公有制企业的数量和作用决定了非公有制企业党建工作在整个党建工作中越来越重要；同时强调，社会组织面大量广，加强社会组织党的建设十分重要。近年来，新经济组织和新社会组织不断涌现，加强两新组织党建，引领两新组织健康发展，成为新时代一个重大课题。湘潭市紧扣两新组织发展趋势，着力发挥红色资源优势，高质量推进两新组织党建，为两新组织嵌入红色基因、增添强劲引擎。

弘扬红色文化，拓展两新党建覆盖。红色文化蕴藏着丰富革命精神和厚重历史内涵，具有极强的感染力、影响力和凝聚力。抓好两新党建，首要在组织组建，关键在推动红色文化引领两新文化建设，增强两新组织党建意识、党建自觉。要盘活红色文化资源，围绕毛泽东、彭德怀等革命先辈故居、遗物、历史功绩等系列红色主题，开发“品主席家书、悟伟人情怀”“‘画说’党的作风建设”等红色精品课程，培育“中国梦红色年代记忆馆”等红色教育基地，感受红色文化、读懂红色文化、践行红色文化。要强化红色文化熏陶，组建党的理论政策宣讲队伍，深入基层开展宣讲；以微党课、“主题党日”活动等为载体，对两新组织党务骨干开展封闭式、系统化的党建培训，让两新组织职工接受思想教育、精神洗礼。要推动红色文化融入，把握红色文化与两新组织文化的同向性、互补性，找准结合点，使两者互融互促，为两新组织注入新的文化内涵、增添新的发展活力。

巩固红色阵地，夯实两新党建基础。加强规范化、标准化红色阵地建设，是加强党员教育管理、激发基层组织凝聚力战斗力的基础条件。与传统领域相比，两新组织党建工作基础薄弱，面临着有党员无阵地、有组织无活动、有活动无保障等诸多问题。要强化问题导向，突出强基固本，狠抓阵地建设，努力打造两新组织凝心聚力的“心灵港湾”。着力畅通“上下”通道，围绕解决两新组织存在的政策不熟、业务不精等突出问题，建立市级常委联系两新组织党建工作制度，健全党建指导员常态化机制，通过部门单位“选”、基层党委“派”、机关干部“挑”、属地党组织负责人“兼”等方式，选派党建指导员、协理员深入两新组织指导党建工作。着力疏通“左右”管道，围绕解决两新党建存在的有党员无组织、有组织无阵地等突出问题，依托社区、机关等单位组建联合党支部，建设共享党员活动中心，让每一名两新组织先进分子都能感受到党的关怀与温暖。着力打通“内外”渠道，围绕解决两新党组织保障有限、作用发挥乏力等突出问题，出台《关于交办两新组织有关问题的暂行办法》，创新推进“五个一”(一个问题、一名领导、一个班子、一套方案、一抓到底)交办机制，为两新组织扫除发展藩篱。

打造红色品牌，创新两新党建模式。两新组织党建是新时代党建工作的一个重要领域，必须不断顺应新形势、把握新要求、探索新路子。要坚持高标准建设、品牌化运作，浓厚比学赶超氛围，引导广大两新组织大胆探索符合新时代要求的党建工作新模式。严格标准抓示范，出台两新组织党建工作考核办法，以党支部“五化”建设为抓手，大力提升两新党建标准化、制度化建设。分类施策育品牌，针对两新组织行业特征、企业规模、人员结构等不同情况，分类指导、重点培育、深化创建，匠心打造各具特色的党建品牌。搭建平台树典型，开展两新党建品牌“选树”活动，选树典型在全市推介，筛选优秀微党课在各县市区、园区巡讲，在媒体重点宣传推介一批两新党建品牌，掀起两新组织党建工作比学赶超的热潮。

传承红色基因，发挥两新党建作用。传承红色基因，既是促进两新组织党建作用发挥的有效途径，也是不忘初心、牢记使命的具体体现。要把弘扬革命精神、传承红色基因作为两新党建价值追求、前行动力，引导广大两新组织党员发挥先锋模范作用，引领两新组织担当社会责任、勇立发展潮头。高举“改革创新”旗帜，深入开展“党员先锋岗”“我为企业发展献一策”等活动，让党员队伍成为两新组织技术革新、攻坚克难的中流砥柱。要激励两新组织党员立足岗位，勤奋敬业、拼搏奉献，发挥“领头雁”作用，为两新组织持续稳健发展注入不竭动力。要大力弘扬社会主义核心价值观，引导两新组织在精准扶贫、爱心助学等方面贡献两新力量，把两新党建的政治优势、组织优势、平台优势切实转化为两新组织为民服务、回报社会的务实举措。