自觉走在改革前列

　　《将改革进行到底》专题片深刻指出，战胜风险与挑战，实现国家长治久安，引领世界变局，必须在改革之路上坚定不移走下去。组工干部肩负管干部、管党员、管人才的重要职责，必须牢固树立“四个意识”，靠前站位、砥砺奋进，不断提升组织工作水平，为全面深化改革提供有力组织保证。

　　清醒坚定，正确认识改革。专题片以“时代之问”开篇，直面全面深化改革“为什么改”等问题，深刻指出深化改革是必由之路，必须坚定不移在改革之路上实现新开拓、达到新水平。组工干部要深化对改革的认识，深刻领会习近平总书记关于全面深化改革的系列重要讲话精神，不断增强理论素养，自觉对标看齐，始终坚定全面深化改革的决心和信心。

　　把握方向，树立正确改革思维。全面深化改革是一项复杂的系统工程，唯有把握改革内在规律，坚持正确的方法论，增强改革的系统性、整体性和协同性，才能少走弯路，更好推进改革事业。组工干部要认清所处的“时”和“势”，自觉将组织工作放在改革发展大局中去思考谋划，以战略思维、辩证思维、法治思维、系统思维、底线思维、创新思维和开放思维来抓班子、选干部、强基层、聚人才，确保组织工作与深化改革同频共振、互促共进。

　　抓住关键，推进制度创新。以制度创新推动改革，更能越过表象、击中要害，抓住改革的根本。组织部门要统筹谋划、标本兼治推动制度创新，进一步完善支部主题党日、容错纠错、人才激励等制度，着力突破工作瓶颈、提升工作实效。要聚焦重点难点领域出新招下实功，不断丰富和完善“两新”组织、城市基层党建等党建工作制度，促进各领域党员发挥先锋作用。

　　主动作为，扎实推进改革。组织路线必须服务政治路线，组工干部必须围绕中心开展工作。要充分发挥履职尽责、考核评价“指挥棒”作用，进一步突出全面深化改革关键地位，对本地本部门重点改革事项加大督办力度，推动各项改革任务扎实完成。要创新选人用人机制，树立真研究问题、真落实工作、真尽到职责的评价标尺，大力选用改革领域敢闯敢干、善作善成的干部，营造良好的改革创新氛围。