江苏昆山：激发人才创新发展一池“活水”

　　习近平总书记强调指出，世界科技强国必须能够在全球范围内吸引人才、留住人才、用好人才。我国要实现高水平科技自立自强，归根结底要靠高水平创新人才。千秋基业，人才为本。近年来，江苏省苏州市昆山开发区以打造国家一流产业科创中心为重点，坚持把人才强区作为第一驱动力，在招才引才、育才聚才、留才用才等方面不断突破创新，实现“人人皆可成才，人人尽展其才”的良好局面，让人才活创新创造活力竞相迸发，全力打造高层次人才创新创业高地。

　　聚力“招才引才”，蓄积人才发展源头活水。“创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之。”人才，放之任何地区，都是实现高质量发展的最核心要素。昆山开发区通过实施“双招双引”政策，将招商引资与招才引智一并谋划、一并推进，实现招商引资与招才引智同向驱动。通过编制独角兽企业名录、绘制重点产业项目招引图谱，瞄准高端资源要素，开展专场招商活动，引进高端人才科创项目，实现人才科创产业链“延链、补链、强链、扩链”。按照“一个龙头企业对接一所知名大学、共建一个技术研究院、引进一个专家团队、攻克一批产业关键技术”的发展思路，不断强化人才至上发展理念，以人才为支撑加快创新步伐，区内三一重机上半年引进创新博士52名，全力打造全球工程机械研发中心，为实现全球销量第一提供人才资源保障。

　　致力“育才聚才”，激发人才发展内生动力。内因是决定事物发展的根据，是决定性因素。昆山开发区以企业技术创新需求为导向，优化企业育才聚才政策，实现人才供给与企业需求“无缝对接”。启动“集萃人才联合培养计划”，借助高校院所资源，搭建产业人才培养平台，为企业定制培养研发人才，建成光洋化学、集萃精凯等多家人才联合培养基地。启用“智如意”科创中心，集聚大院大所合作交流平台及上海114产学研协同创新服务平台、中部知光技术转移平台、全球专利智能检索分析平台等专业运营机构，打造苏州范围内首个以技术转移为主要内容的创新资源“集散中心”，实施“揭榜挂帅”，让院校专业人才在开发区合作有“根”、研发有“源”、转化有“效”，让项目“活”起来、人才“动”起来。

　　加码“留才用才”，优化人才发展服务生态。以载体建设、金融服务、联盟创建为重点，全力打造富有活力的创新创业环境。坚持政府主导、社会参与，发挥省部共建留学人员创业园引领示范作用，市场化引育孵化器运营主体，加快构建多元化、链条式区域创新系统，打造最具活力的创新生态。设立“揭榜挂帅攻关险”，降低企业研发投入损失风险、解决研发失败“后顾之忧”。建立“基金+园区+产业”金融服务模式，加快推进先进制造产业发展基金、医学影像及生物医疗器械产业基金运作。组建产业联盟，由创新型高速发展企业牵头，联合区内相关企业、高校院所、行业协会等共同组建开发区新能源汽车产业联盟，同步推进光电产业知识产权联盟建设，增强产业协同创新和技术攻关能力。