内蒙古四子王旗：“五力”齐发共绘乡村新画卷

　　近年来，内蒙古四子王旗以乡村振兴为主线，围绕组织、产业、人才、生态、文明“五大振兴”，坚持做到“五力齐发”，不断绘就乡村建设新画卷，有效巩固拓展脱贫攻坚成果，接续推动乡村全面振兴。

用好组织“引领力”

打造坚强“桥头堡”

　　聚焦双基建设，紧盯抓党建强堡垒、抓两委强队伍、抓党员强示范等重点目标，结合基层党建“亮晒比”创先争优行动，组织122名嘎查村党支部书记开展“比武争星”活动14场，选树旗级“乡村振兴担当作为好书记”13名，打造“亮晒比”示范点党支部41个。纵深推进村干部“学历提升工程”，2022年完成50名嘎查村干部学历提升工作。同时，不断健全完善苏木乡镇和旗直机关干部双向交流机制，新选派9名副科级干部到苏木乡镇挂职，下派20名机关干部担任嘎查村支部书记。

强化产业“竞争力”

激活富村“新引擎”

　　立足当地实际，深挖资源禀赋，通过整合专项资金、盘活集体资产资源、入股龙头企业等方式，探索出光伏产业型、土地承租型、林木产业型、入股分红型、村企合作型等9种模式为主导的发展路子。依托天然草牧场，在下辖所有行政村共投放杜泊羊、萨福克种公羊1767只，完成杂交改良14万只，新建集中育肥场7处，年育肥能力达到100万只，带动养殖户1.2万户，户均增收8000元。同时，全力打造“亮丽四子王、首府后花园”品牌，建设红崖台地、地质埋藏馆等6个旅游项目，累计接待游客85万人次，旅游综合收入6.7亿元。

增强人才“驱动力”

集聚创新“强磁场”

　　始终将人才振兴作为实施乡村振兴的重要任务，借助教育、科技、医疗三方面人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县的优势，建设“乡土人才服务站”122个，共吸纳致富带头人、种养殖大户388名。大力开展农村牧区家庭能人“三向培养”活动，培养家庭能人2900余人，力争在2年时间里，为全旗122个嘎查村至少分别培养1名“乡土人才”。同时，新制定出台《四子王旗“引凤还巢”实施办法》，组织实施“头雁工程”，积极鼓励外出能人返乡创业，鼓励大学生扎根基层，为乡村振兴提供人才保障。

打造生态“软实力”

强化发展“硬保障”

　　以常态化开展人居环境整治为抓手，全旗累计建成户厕5005个，其中户用旱厕1986座、水冲式厕所3019处。建立农村环境卫生整治长效机制，为各苏木乡镇配发各类垃圾清扫、清运车辆400余台，垃圾箱、垃圾桶1.8万余个，覆盖121个嘎查村495个自然村。同时，领导干部示范带动广大党员群众集中开展人居环境整治工作20余次，残膜回收率达到85.1%，清“五堆”12万方，拆除私搭乱建7143处、危旧房1190处、网围栏8.7万米，生态环境进一步得到改善。

汇聚文明“向心力”

培育文化“动力源”

　　不断丰富农村群众精神文化生活，2022年组织文化下乡演出94场次，受益观众达3.6万人次。乌兰牧骑深入群众开展惠民演出80余场次，获得内蒙古自治区乌兰牧骑艺术节7项大奖。大力推进公共文化服务建设，累计建成苏木乡镇文化中心16个、嘎查村级文化活动室121个，投入使用草原智能化公共图书馆，全年接待读者2万人次。同时，持续完善嘎查村“一约四会”制度，深化群众性精神文明创建活动，评选出文明单位(标兵)3个、文明乡镇7个、文明村镇52个。投资74万元建成87个“文明奖励超市”，激励农牧民用行动积分换出乡村文明新风气。