云南大理市严抓实管激发“两新”组织党建活力

2017年以来，云南省大理市统筹推进“基层党建提升年”各项重点任务，围绕抓规范建设、抓典型示范、抓为民服务，着力巩固提升非公经济组织和社会组织基层党建工作，有效激发了“两新”组织党组织党建工作活力，推动了非公有制企业和社会组织发展。

抓规范建设促提升。将抓规范作为“两新”组织党建工作的重中之重，持续巩固扩覆盖提升行动成果。以党组织、党员、党组织活动情况为重点，建立“两新”组织四级党建工作台账，并进行动态管理，实时更新数据，实现台账规范。印发《“两新”组织党建工作手册》，从党组织组建流程、党组织生活相关要求等方面进行规范，坚持和完善按期换届、“三会一课”、“党费日”、组织生活会等制度;抓实党建指导员联系指导制度，从主管部门和镇、村、社区选派130余名党建好手担任党建指导员，实现制度规范。以“两学一做”学习教育、服务型党组织建设、基层党组织晋位升级等活动为契机，广泛开展党员服务承诺、志愿服务、结对帮扶、“两为三争当”主题实践活动，党员立足本职作履职尽责的表率，实现活动规范。将“两新”组织党建工作经费列入市级财政预算，保障“两新”组织党建工作经费、党组织书记津贴、党员教育培训等经费，规范经费保障。

抓典型示范促带动。着力选树示范点，发挥典型引领带动作用，创建了华兴企业集团党委、新蓝天驾校党支部等10个“两新”组织党建工作示范点，继续抓好8个综合服务平台进“两新”组织示范点、8个法人支持党建工作机制的试点工作，实现典型带动。在商场、医院等窗口设立党员示范岗，开展微笑服务，亮明党员身份，接受群众监督;开展“优秀共产党员”、“服务之星”等选树表彰活动，提升员工服务意识，实现服务带动。从规范化建设入手，总结提炼“两新”组织党建工作的经验做法，挖掘先进典型，在中央、省、州等各级网络、报刊媒体上发表宣传作品37篇，对沧龙物流公司党支部、蓝续绿色文化发展中心党支部等6个示范点进行多渠道、全平台集中宣传，实现宣传带动。

抓为民服务促发展。广泛开展“洱海先锋”行动，将“两新”组织党组织划分为9个类型，通过“规定+自选”方式发动“两新”组织党员群众积极参与洱海保护，分行业明确“两新”组织在洱海保护治理中的重点工作和措施，引导企业、经营户在生产经营中“禁磷”“禁白”、不违规建设、不乱排污水，餐饮协会、客栈协会党组织制定行业公约，党员经营户带头停业整顿，实现服务洱海保护。通过带领企业以项目扶贫、资金扶贫、股份扶贫等方式，积极参与到脱贫攻坚工作中，如秀野蔬菜专业合作社党支部推行“合作社+贫困户”模式，组织贫困户入股分红，增收脱贫，实现服务脱贫攻坚。在璞真有限公司、蓝续绿色文化发展中心等民族文化、技艺发展传承组织中，发动党员带头走访专家学者、学习民族技艺、注入时代元素，将白族扎染技艺传承并发扬光大;开展“支部主题党日”活动，组织业务骨干学习白族文化，研究将新元素融入古法技艺;义务开展“传统文化进校园”“传统技艺开放日”等活动，让群众与传统文化零距离接触，实现服务文化传承。