青海祁连：五步工作法考准村干部

今年以来，青海祁连县推行“述谈察访评”五步工作法，确保公平公正考准村干部工作业绩。

“述”，即村“两委”班子、班子成员分别向乡(镇)党委、农牧民群众进行口头述职。“谈”，即考评组从现任村干部、后备村干部和党员三个层面进行谈心谈话，了解掌握村干部的思想动态、现实表现和德能素质。“察”，即实地考察，现场核对村干部任期内改善基础设施条件、培育富民产业、发展社会事业等方面的工作业绩。“访”，即走访“三老”人员、致富带头人、贫困群众、孤寡老人、先进人物等一线群众，了解村“两委”班子、班子成员及后备干部的群众意愿。“评”，即群众测评和乡(镇)党委评鉴，通过发放村“两委”班子、班子成员和后备干部三种民主测评表，分层考核村干部;乡(镇)党委负责对各村考评结果进行汇总，结合“三资”清查结果、案件调查结论，集体研究确定村“两委”班子和成员的考评等次，及时公开公示，并将考评结果作为年终评先评优和村级换届时是否提名连选连任的重要依据。