石家庄培训农村优秀青年 为村级后备干部注活水
来源:中国组织人事报 日期:2017-11-07 浏览量:
今年以来,河北石家庄市以举办农村优秀青年研修班为载体,大力培养志在乡土、情注村庄的后备干部,积极探索加快新陈代谢、改善优化结构的新路。目前,首期培养的200名优秀青年全部进入所在村“两委”班子,第二期学员已开学。
研修班学员推选范围聚焦在班子不健全、干部不团结、经济发展慢、党员年龄大四类重点村。推选标准侧重政治素质好、领富本领强和培养空间大的优秀青年。推选程序实行市、县、乡三级联审把关,严格按照全面摸底、逐人考察、深入面谈、研究确定等程序操作,有效防止和克服“家族化”“亲朋化”问题。
研修班每年举办2期,每期3个月。量身定制学习内容,开设党务村务管理、实用政策法规等5个板块21门课程,实行课堂讲授、案例教学、观摩实训、专题研讨相结合。
学员通过结业考核后,是党员的由乡镇党委安排担任村党组织副书记;不是党员的担任村委会主任助理,并优先作为本村重点发展对象。任职有效期为3年。制定农村优秀青年培养使用发展规划,鼓励支持他们任职期间通过选举进入村“两委”班子,表现优秀的可经乡镇党委研究后安排担任村党组织书记,为村级班子注入新鲜血液。