浙江嘉兴：干部包乡走村“三服务”

主题教育开展以来，浙江嘉兴市推动党员干部包镇街进村社入网格，访民情解民忧聚民心，服务企业、服务群众、服务基层。

创设载体、建立机制，确保“包到镇联到村进到户”。建立“双包双联”机制，每名县级领导都有包干的镇(街道)、每名镇级领导都有包干的村(社区)；每名县镇领导都有明确联系的网格和联系户，每名在职党员都有5-10户联系群众。每年度，县级领导对包干镇(街道)所辖的村(社区)至少走遍1次，镇级领导对包干村(社区)所属的网格至少走遍1次；在职党员对联系户实行代办事项必到、负面情绪必到、突发事情必到、矛盾纠纷必到、红白喜事必到。目前，全市12.6万名在职党员全部下沉一线。

领导带头、全员发动，确保“深走实走常走”。全市1023名县镇领导带头，走包干镇(街道)，帮助基层理清发展思路，解决辖区企业反映强烈的突出问题；走联系村(社区)，把脉问诊困扰和制约基层发展的问题短板，并通过召开问需问计问效会、党群服务中心驻点接待等，收集群众的操心事烦心事揪心事；走网格，开展“当一次网格员”活动，“面对面”听群众意见建议。主题教育中，县镇两级领导干部共开展连心走访7800余次，收集问题6400多个。

聚焦问题、攻坚破难，确保“真办真改真见效”。列出问题清单，开展专题研析，按照“简单事”当场解决一批、“常规事”属地落实一批、“政策事”部门领办一批、“复杂事”组团破解一批、“重大事”领导包干一批、“疑难事”向上争取一批原则，分类办好民生实事。主题教育开展以来，已协调解决各类问题5465个。