金山区梅州居民区：以网格党建助推党支部标准化规范化建设

金山区石化街道梅州居民区共有梅州新村、广安小区和梅州大楼3个小区组成，主要建造于上世纪80年代末，常住人口6850人。党总支下设14个党支部，党员427人。近年来，梅州居民区党总支坚持以党建引领基层建设，积极探索实践网格化党建新举措，初步构建了“组织全覆盖、管理精细化、服务全方位”的网格化党建工作格局，有力推动基层党组织标准化规范化建设水平。

健全组织体系 下好党建“一盘棋”

建好“大体系”。根据石化街道党工委“1+6+26+X”四级网格党建方案，在街道党工委总网格和块区网格下，建立“居民区党总支-分支部-党员”三级组织架构，融入城市综合管理、平安建设、区域化党建等功能，推动网格内党建、综治、城管等“多网合一”，以党建引领促进各方力量协同，筑牢党在城市社区的工作基础。抓实“小网格”。按照“小半径、熟人圈、老中青搭配”的原则，把3个小区划分为14个网格单元，在每个网格单元成立党支部，担任社区“微管家”，协助做好党员管理、矛盾调处、便民服务等工作。同时，根据党员业缘、志缘、趣缘，成立文化宣传、法律维权、书画棋艺等功能型党小组6个，形成了纵向到网格、横向到党员的党组织体系。打造“连通体”。由居民区党总支牵头，建立网格长工作例会制度、联络员联系制度以及考核督查制度等，及时会审党建工作落实情况，听取各党建网格意见建议，对网格党建工作情况进行综合考评，为网格党建在组织覆盖、服务群众、服务社区发展等方面进一步发挥作用打下坚实的制度基础，逐步实现需求发现在网格、问题解决在网格、群众满意在网格。

搭建服务平台 “精细”教育管理党员

抓紧社区党员共育，激发队伍活力。在每个网格内建立“一长两员”工作队伍，由党支部负责人担任网格长，机关党员、居委会干部担任联络员，党员志愿者担任网格员，教育引导网格内全体党员自觉参加“三会一课”，履行党员义务等。同时，强化对老龄党员的关心关怀，定期开展上门谈心、联系走访等活动，推动党员教育管理精细化。抓好在职党员共促，建立反馈机制。结合在职党员到社区参加志愿服务活动，对在职党员实行定向反馈，除接受本单位党组织日常教育管理外，党建网格定期将在职党员在社区的工作表现、志愿服务活动情况反馈给其所在单位党组织。抓实人户分离党员管理，确保履行义务。针对老小区人户分离党员人数多、管理难的问题，各个党建网格依托微信群、QQ群开展网络组织活动，党员线上学习、线下交流，网格长实时掌握党员动向，做到学习培训、教育管理、组织生活、服务救助、交流分享“五个同步”，促其履职尽责、发挥作用。

创新形式载体 激发组织和党员活力

坚持以网格化党建为阵地，本着“全覆盖、增活力、见实效、树形象”的原则，进一步深化和丰富组织生活形式，激发基层党组织和党员活力。增强学习教育灵活度。充分发挥党建网格微小、灵活、易参与的特点，以网格为单位，缩小人与人之间的物理空间和情感距离，开展以微党课、主题党日等形式为主的学习教育活动，受到党员群众欢迎。如第一、二党建网格开展“党旗引领中国梦”互动式情景党课，改变了“一人说众人听”的传统模式，寓教于情景中，使党性教育更鲜活生动。提升网格支部服务能级。依托网格化管理综合信息平台，建好社区网格化工作站，整合基层党建、社会治理、公共服务等内容，各网格支部变群众“找上门”办事为“走进门”服务，同时要求各网格员在工作中努力做到“三知一能”，即：知党务政务、知社情民意、知求助对象，能及时跟上解决矛盾。激发全体党员参与度。在各个网格内征集有技术、有特长的党员，鼓励参加社区“8+3”错时工作制、“居民协商工作坊”等服务活动，实现服务群众“零距离”。主题教育期间，各个党建网格积极开展“初心使命在心、志愿服务在行”党员志愿活动，152名党员主动认领志愿服务岗位，以实际行动践行党员先进性，提升党员群众的获得感幸福感。