新疆伊宁：三举措加强农牧民（居）党员培训

　　新疆维吾尔自治区伊宁市紧密联系实际，开展农牧民党员培训工作，切实提高农牧(居)民党员的政策理论水平、组织纪律观念、党员意识和党性修养。

　　精准谋划，做好培训筹备工作。市委组织部按照《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》，结合伊宁市各乡镇(街道)农牧(居)民党员实际情况，研究制定《伊宁市2019-2020年农牧(居)民党员“冬季大培训”实施方案》，围绕党性教育、法治教育、纪律教育、民族团结教育、政策教育“五大”培训主题，对培训目标、方式及内容进行明确。对全市各乡镇(街道)未就业、未参加培训的农牧(居)民党员进行全覆盖摸底，以政治素质高、带头能力强、群众公认度好、甘于奉献“四项”指标为基准，采取乡镇(街道)推荐、自主报名、组织部政审等方式精选培训对象600人，确保培训高质量、精准化完成。精心编排“伊宁市农牧(居)民党员示范班”学员手册，明确学员管理规定、培训制度、培训日常安排、学员量化考核积分管理制度等12项内容，保障了培训班有序、规范开展。

　　科学施策，做好培训课程设置。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育和脱贫攻坚“冬季攻势”，精心编排培训课程，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神解读等内容纳入必学课程，切实提高农牧(居)民党员党性修养。同时，从农牧(居)民党员自身实际出发，特邀市公安局、市农业农村局、市人社局、市卫健委等相关单位业务骨干对富民安居政策、社保政策等内容进行专题授课，增强农牧(居)民党员政策解读能力。为丰富培训内容，培训过程中穿插集体学唱红歌、小组讨论、观看红色电影、素质拓展等立体化教学内容，提高农牧(居)民党员参与培训兴趣，进一步提升培训质效。培训过程中共开展专题讲座24场、视频教学9场、座谈讨论6场、相关政策解读18场。

　　合理安排，做好培训日常管理。市委组织部安排干部驻校跟班管理，每天与学员同吃、同住、同学习；各乡镇(街道)委派1名干部担任班主任全程负责学员学习进程。为确保培训有序推进，培训班成立临时党支部并设5个党小组，每个党小组遴选出14名政治素质高、能力强的参训学员作为支部成员，分工协作，统一管理，充分发挥党组织和党员作用，从严管理参训学员，不断强化学员党员意识，真正让临时党支部作用“不临时”。实行积分制管理，将学员上课表现、听课纪律及参与班级活动等情况作为加分项，将不服从安排、不遵守制度的行为作为减分项，并定期将积分结果以“红黑榜”方式进行公示。强化学员日常管理，采取全封闭式、军事化培训，严格日考勤、请销假制度，不定期对学员参加培训情况进行抽查，对违纪违规的参训学员以班级临时党支部名义，向学员所在乡镇(街道)通报反馈，实现培训体系化制度化。