浙江丽水“疫线”淬炼年轻干部

“我愿随时听候调令，绝不退缩，以实际行动践行党员干部的初心和使命。”正月初一，浙江丽水市青田县50多名年轻干部作出庄严宣誓，由他们组成的突击队当天出发，入驻隔离点负责医学观察工作。

丽水市委组织部将参与疫情防控作为培养选拔年轻干部的“赛马场”，通过发布招募令征集、组织选派等方式，市县联动已抽调优秀年轻干部1300余人次，供需匹配安排到疫情防范、宣传讲解、情绪疏导、卡点拦截、人员排查等防控工作最前沿，淬炼年轻干部政治素养和斗争精神。

市县组织部门第一时间派出观察员、考察组，在防疫一线跟踪纪实干部现实表现，作为考察识别年轻干部的重要依据，对不服从统一指挥、擅离职守、消极应付、失职渎职、影响疫情防控工作秩序的，依法依纪严肃处理；对在防控工作中表现突出的年轻干部，深入挖掘宣传典型事迹，将其纳入优秀年轻干部队伍名单进行重点培养。庆元县还建立动态调整分片联系机制，由部领导带队分赴各点掌握年轻干部在一线的担当表现。缙云县按照“一事一评”机制，由常务副部长带队成立考察组，负责一线干部的考察工作。

截至目前，全市挖掘宣传年轻干部典型事迹240余个，市县组织部门还同步了解年轻干部思想动态，及时帮助排压减负，先后开展谈心谈话180余人次，帮助解决实际困难28个。