奉贤区庄行镇：“四聚焦”升级引领，战“疫”攻坚再亮实招

面对疫情“大考”挑战，奉贤区庄行镇坚持党建引领，筑牢红色堡垒，全镇上下党群齐力，同心战“疫”，汇智聚力出实招、亮狠招，全面筑牢疫情防控最严密防线。

聚焦顶层设计，“防控体系”拓深度

一线指挥，加强统筹谋划。庄行镇主要领导亲自指挥，区管干部分别挂帅防疫防控组、应急联动组、地区组、市场监管组、宣传引导组、后勤保障组等6个工作小组，确保有力指挥、高效运转、精准落实。强化防控专项工作区管干部联系制，每天分头奔赴各村(居)、园区，对各联系点的疫情防控各项措施落实情况进行指导、出谋划策、帮助解决问题。实行每日下班前例会交流制度，做到“真联系、真督查、真解决”。联动包干，持续优化机制。严把“六大关口”(街口、村口、小区口、宅基口、楼梯口和家门口)，全面升级“横向到边、纵向到底”无死角的网格化防控机制。针对村级防控面广量大实际，发挥“镇—村—组—户”四级疫情防控网络功能，全镇200多名镇管干部开展分片包干式联防联控，党小组长、“党群微家”家长、村民小组长等党员群众骨干等基层一线最小细胞积极参与，对全镇2万余户家庭进行“地毯式”排查、动态监测。统筹推进疫情防控和社会治理工作，坚持问题导向，规范外来人口管理服务，以“五管共治”加强长效管理。四张清单，严格制度落实。严格落实综合、区66条、路口、封闭式小区“四张清单”要求，实行“人车必检查、信息必登记、体温必测量、环境必消毒”的“四必制度”，确保全镇防控工作规范、高效、严格、有方。

聚焦实战攻坚，“红色先锋”显力度

“疫”线大淬炼，激励勇担当。将疫情防控第一线作为锻炼干部、磨炼干部的重要平台，及时选派抽调机关、事业单位镇管干部、年轻干部50人作为固定的“一线信息员”“一线情报员”，储备一支机动队伍志愿者随时待命，并在第一时间组织开展岗前培训，目前累计出动机关、事业单位志愿者1305人次支援各村(居)防疫工作。红色突击队，冲锋最前沿。第一时间吹响“集结号”，召集成立路口管控、复工服务、宅急关爱、巡逻宣传、街面排查、党建联盟等红色突击队，全镇1000余名“红帽子”党员志愿者在疫情抗击中践行初心使命。自实行路口管控以来，各村(居)将党群服务站点前移到35个管控路口，设立“党员先锋岗”，“白+黑”“5+2”模式坚守奋战，24小时“不打烊”。“宅急关爱突击队”党员志愿者为居家隔离人员提供“采购”“跑腿儿”等服务的同时做好心理疏导工作。“党建联盟突击队”发挥资源集聚优势，区级结对单位、区域化党建单位、社会组织、“两新”等50余家党组织下派固定志愿者、捐赠物资等驰援“疫”线防控。除了突击队先锋行动，在抗疫的同时，各基层党组织结合实际以“线上为主、线下为辅”的方式，开展重温入党誓词、交纳党费、微党课、网上交流分享等主题党日活动。红色招募令，全民皆战“兵”。根据基层需求，持续更新发布专项红色“招募令”，招募防控志愿者、募集防控物资、征集物资购买渠道等，短短一周内200余名志愿者报名参与防控工作，按需分配到信息登记、路口管控等志愿服务岗位。社会各界人士纷纷响应，22家单位和统战人士等捐赠口罩等防疫物资，助力筑牢疫情防控安全网。

聚焦战术变化，“防控妙招”有强度

“草根宪法”引领群防群控。充分发挥村民自治功能，结合实际深化“美丽约定”，形成“美丽乡村·美丽约定补充约定”，发挥“草根宪法”约束力。通过调动村民积极性，加强外来人口重新排摸，为打好疫情防控战奠定坚实基础。对出租外来人员的，落实房东“承诺制”，守好门、看好人，拧紧“责任阀”。“高科技”助力智慧防控。各村(居)各显神通，运用信息化、网络化手段消除防控盲点，长堤村利用无人机参与到疫情防控工作，实时监控公共场所人员聚集的画面以及隔离人员是否未居家、行人未戴口罩等情况，在保障防疫工作人员自身健康的同时第一时间处理“险情”。马路村、汇安村等通过安装“看家宝”智能探头，实时监控隔离人员。“四色分类”加强精准防控。在挂图作战的防控地图上罗列所有外来人员名单，用不同标记或颜色标明未出沪、出沪、非重点地区返沪、重点地区返沪，实时动态标注重点人群。每天上报已返沪人数和未返沪人数，加强疫情防控人员分析，精准施策。

聚焦复工大考，“店小二”服务升温度

主动跨前，共解复工难。超前谋划，除选派20余名优秀年轻干部前往企业开展复工防疫志愿服务外，积极发动镇经发科、安监环保大队等相关部门的全体工作人员和机关事业单位班子成员、村办企业属地村书记等120多人至区域内196家复工企业全覆盖担任驻企“店小二”，保障“7+24小时”不间断服务复工企业。压实责任，防控不留白。对驻企“店小二”进行岗前培训，配备工作牌、红袖章、联系卡、工作手册、政策一本通“五个一”，按照“无事不扰，有事相帮”的原则，履行政策宣传、防疫监督、需求联络、问题帮办“四大职责”，通过“一看、二问、三查” 每日“三步法”检查，加强企业在人员管控、食堂用餐管理、应急处置等方面的情况，协助企业复工防控两不误。创先争优，争当金牌店小二。“店小二”们坚持到一线服务，带着政策下去，带着问题上来，与企业一起攻破难题、共克时艰，把抗疫专项行动作为当前营造良好营商环境的重要载体，把企业复工复产的需求转化为工作动力，着力形成常态化的服务机制。针对臻臣公司面临开复工员工短缺等问题，“店小二”第一时间向镇党委、政府汇报，庄行镇通过结合线上、线下为企业开启“直通车”，协助企业多渠道招聘员工，积极开展“共享员工”等行动，首批125人已经完成业务培训正式上岗。疫情当前抓复工复产，工人和时间就是最大的财富。