河南漯河：企业点题“派活” 干部下沉破难

近日，河南漯河市县两级组织部门选派的516名企业复工复产特派员已陆续奔赴重点企业、重点项目等发展一线，由企业点题，为干部“派活”，帮助破解堵点难点问题，全面助力企业复工复产。

漯河市委组织部联合市发改委、工信局、商务局等部门，坚持提前调研、做早功课、找准靶向，通过电话了解、现场走访等形式，对市级160多个重点企业、重点项目和商场超市等逐个了解，共梳理出企业用工难、上游企业原材料供应不足、防疫物资紧缺等方面的问题建议和需求等600多条，分类梳理汇总、综合研判，一企一策制定方案。根据市直单位工作职责，优先从与企业生产经营关联度高的单位选派、多派，不搞平衡，确保效果。坚持市四大班子机关和常委部门率先垂范，带头选派干部进驻企业。严格特派员资格条件，要求政治坚定、对党忠诚，坚持原则、清正廉洁，综合素质高，敢于担当，有较强的解决复杂问题能力，优先选派熟悉企业情况、经济工作和社会管理经验丰富的干部。

为确保特派员切实履职尽责，该市明确提出特派员驻企工作期间，干部平时考核等次由派出单位征求企业意见，根据在企业的任务完成情况确定。建立解决问题台账制、周报制、跟踪督办制和完成任务销号制，加快问题解决。坚持特派员当代表、单位做后盾，明确单位一把手为服务企业第一责任人，特派员为直接责任人，对于特派员个人解决不了的企业难题，要由单位出面，千方百计帮助协调解决。建立各成员单位周例会制度，每周召开会议研究解决工作中遇到的问题，对涉及有关部门不作为、慢作为或需多个部门协同解决的问题，下发督办函，限期解决。