河南台前:预警微问题 严管一把手
来源:中国组织人事报 日期:2020-04-29 浏览量:
近期,河南台前县严格落实对一把手的管理监督,探索建立“微问题”负面清单,聚焦一把手日常工作和生活中存在的“微问题”,管早严小、防微杜渐,及时进行监督预警。
该县印发了《从严管理监督一把手“微问题”的实施办法》,将一把手在政治品质、职业操守、生活趣味、口碑人品、自我要求5个方面出现的一些苗头性、倾向性问题列为“微问题”。以干部监督联席会议为载体,综合运用来信、来访、网络、来电、微信、“12380”信访举报“六位一体”举报平台,广泛收集涉及一把手有关“微问题”的信息。结合干部监督预警机制,对一把手存在的“微问题”,视情节轻重向本人发放提醒卡、函询卡和警诫卡,并实行记分制,提醒为“-1分”,函询为“-2分”,警诫为“-3分”。根据记分情况,对全县一把手进行综合排名,对一直排名靠后的一把手进行通报和约谈,并且取消评优评先、职级晋升的资格,不得提拔或进一步使用。