河北遵化:一季三评,脱贫路上马力足

来源:中国组织人事报    日期:2020-06-29    浏览量:

“遵化市地北头镇鲁家峪村党支部,共有党员103人,支部委员3人。第一季度工作实绩为:建立三级指挥微信群,对返乡人员详细摸排、严格管控;清理“三大堆”3000多立方米、残垣断壁500余平方米;对已脱贫建档立卡贫困户进行复工复产排查,对贫困边缘户安排“两委”成员分包,坚决防止返贫致贫……”

近日,很多河北遵化市民的微信朋友圈已被这条“快来为遵化‘红旗’党支部投票”的信息刷屏,点开后的内容是荣获市级实干争先“红旗”党支部荣誉称号的12个党支部名单,以及公开“晾晒”的季度工作实绩。

今年以来,在“抓党建、促脱贫、保小康”活动中,遵化市牢牢牵住基层组织建设这个“牛鼻子”,建立以每季度评选实干争先“红旗”党支部、“实绩先锋”村干部、“四带一争”模范党员为主要内容的“一季三评”机制,通过示范引领、典型带动,进一步强化基层党组织领导核心作用,努力形成“战斗堡垒红旗飘,群众满意口碑好”的生动局面,为夺取脱贫攻坚全面胜利提供坚强的组织保证。

为确保先进典型树得起、立得住、叫得响,该市按照“唯质不唯数”的原则,明确基本条件,划出选树“硬杠杠”。实干争先“红旗”党支部,必须达到基层党组织建设质量提升10条标准,且在推动村内各项事业发展特别是脱贫攻坚等方面成绩突出。“实绩先锋”村干部,必须具备较强的落实政策、带领致富、联系群众本领,在日常生产生活中较好地发挥核心骨干作用,且工作实绩特别突出。“四带一争”模范党员,必须能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、带头推动发展、带头服务群众、带头维护和谐,且积极争创党员示范家庭。

评选过程主要采取“两问两评”的方式逐级进行,确保标准严格落实。“两问”,即:村民季度询问,每季度末各村组织召开党员、村民代表“问诺”会议,并根据村干部任职承诺完成情况开展民主测评,在充分征求意见建议后,由党支部推荐本村人选;乡镇每月督问,每月底乡镇包片领导主持召开本片村干部会议,逐村盯问当月工作进展,询问下月工作打算,在认真听取包村干部意见后,根据季度表现向乡镇党委提出建议名单。“两评”,即:乡镇集中评定,由乡镇党委召开会议集中评定乡级“三评”获得者,并择优推荐市级人选;市级综合评选,组织党建领导小组成员单位、市委组织部各科室、乡镇党委书记及“两代表一委员”投票评选,最终确定市级“三评”获得者。

根据工作实绩,该市第一季度共评选出市级实干争先“红旗”党支部12个、“实绩先锋”村干部11名、“四带一争”模范党员10名。“三评”获得者在全市范围内被通报表扬,通过电视、广播、微信等各类媒体广泛宣传推介,同时将适当增发村干部绩效补贴,并在评优评先时得到优先考虑。

“非常荣幸能够获评‘实绩先锋’村干部,这是全村村民对我的信任,也是上级党委对我的认可,在感受到压力的同时也充满了动力,今后我将带领全村党员群众继续拼搏,为推动乡村振兴、全面建成小康社会贡献我的全部力量,同时也争取一直卫冕这一荣誉称号!”遵化市侯家寨乡罗文峪村党支部书记郭海生满怀信心地说。