安徽芜湖市开展防汛救灾一线专项考察 乡语口碑中描摹干部“声”“影”

“我是党员，防汛抗洪我带头，洪水不退我不撤！”7月5日，面对严峻的防汛形势，南陵县生态环境分局有着30多年党龄的邓邦贵主动请缨到防汛抗洪一线。在五连圩下王排涝站上堤查险，一个班次6小时，来来回回要走10多公里，邓邦贵没有落下一趟，没喊一声累；8个人吃睡挤在一个帐篷里，蚊虫叮咬，闷热潮湿，他没叫过一声苦。7月6日深夜，邓邦贵巡堤时发现一处隐患，极易引发河堤外塌险情，他立即报告指挥部，迅速带领大家挖土填埋、用塑料布覆盖内侧，及时排除了隐患。

连日来，面对严峻的防汛抗洪形势，安徽芜湖市坚持把防汛抢险救灾一线作为考察识别干部的主阵地，市县(区)两级组织部门派出专项考察组，采取灵活方式，深入一线考察识别干部在防汛抢险工作中的现实表现。

该市在考察识别中突出抓好“六看六比”，即看干部能否坚决贯彻执行习近平总书记重要指示批示精神以及中央、省、市委决策部署，比“四个意识”强弱；看干部能否严格落实防汛工作责任机制，关键时刻带头冲在一线，发挥“主心骨”作用，比工作作风优劣；看干部能否坚持把防汛救灾工作放在第一位，自觉坚持人民至上，保护群众生命财产安全，比群众感情深浅；看干部在组织群众、发动群众、凝聚人心、团结和带领群众抗灾自救等方面是否施策妥当、应对自如，比组织协调能力强弱；看干部能否尊重科学规律，及时有效应对突发事件，确保联系包保地区安全度汛，比科学防汛救灾水平高低；看干部能否坚持一手抓防汛抗洪，一手抓抗灾自救和发展生产，全力保障全市经济社会大局稳定，比工作实绩大小。

在不增加基层负担、不干扰一线干部防汛的前提下，该市运用灵活考察方式，充分听取基层党员干部群众的评价意见。采取突击抽查和电话询查，直接向村“两委”干部和党员群众了解干部抗洪抢险中的现实表现；注重搜集主流媒体、信息专报、网络舆论中关于干部在抗洪救灾中表现情况的有价值信息；各督查考察组深入全市各个防汛值守点进行暗访督查、进村入户了解干部表现。同时，鼓励各级指挥部大胆向市委推荐防汛抗洪一线表现突出的优秀干部，及时将敢于担当、善于作为、实绩突出的干部识别出来。在此基础上结合干部一贯表现，进行相互印证、分析研判、仔细甄别，为干部精准画像。

该市按照“五个一批”原则，强化专项考察结果运用。提拔重用一批，对在防汛救灾一线表现突出、群众公认的优秀干部，及时提拔使用、优先晋升职级；及时奖励一批，对做出突出贡献的集体和个人，及时给予嘉奖记功和集体表彰；储备培养一批，对在防汛救灾一线担当作为的优秀年轻干部、女干部、党外干部，优先纳入后备干部管理，进行重点培养；吸收发展一批，对在防汛救灾中表现突出、一贯表现好、符合党员条件的入党积极分子，及时吸收入党；坚决调整一批，对在防汛工作中不作为、慢作为的及时批评提醒，对擅离职守、失职渎职的严肃追责。目前，市委组织部已初步掌握抗洪一线表现优秀的干部150多名，下发10期防汛督查专报，对13名松劲懈怠、履职不力的镇村干部通报批评、限期整改，178人在防汛一线向党组织递交入党申请书。