湖南吉首防汛救灾一线识“真金” 验出实表现 晒出真担当

“这里有危险，大家赶快转移到村小安置点！”“王大娘，现在路上到处积水，您走路不方便，我背您过去。”7月8日，凌晨3点多，湖南吉首市己略乡党委委员、副乡长石顺勤带着干部赶到龙舞村，紧急转移住在灾害隐患点的120余名群众。“谢谢石伯伯！”凌晨4点多，安顿好群众的石顺勤又忙着帮安置点的孩子们泡方便面，衣服被汗水和雨水浸湿，紧紧地粘在身上。凌晨5点，石顺勤又来到村口，带着干部清理道路积水，疏导交通。凌晨6点多，因一宿没睡，患有高血压的石顺勤坚持不住晕倒了。“我们是党员干部，面对严峻的雨情、汛情、险情，我们要带头冲锋，义无反顾地保护好群众的生命财产安全。”石顺勤坚定地说。

近日，湖南吉首市遭遇暴雨袭击，11个乡镇(街道)4万余人受灾。全市党员干部秉承“雨情就是命令、汛情就是战斗”的理念，迅速行动、冲在一线，践行人民至上、生命至上的信念。市委组织部把防汛救灾作为考验干部的试金石，通过“验担当、晒实绩”的方式，为干部精准“画像”，激励干部担当作为。

灵活考察方式，验出真实表现。该市成立以市委常委、组织部部长为组长的考察组，市委组织部40余名干部分成7个小组，深入11个乡镇(街道)、144个村(社区)和相关市直单位精准考察识别干部。明晰考察要求，采取“四不两直”方式，实施一线考察法，做到实事求是、不增加基层负担、不干扰防汛工作。设置考察清单，从政治站位、宗旨意识、担当作为、能力素质、工作作风等五个方面设置考察清单，突出防汛救灾工作成效，看领导干部是否深入一线、靠前指挥、科学谋划、带头值班值守；看应急抢险一线干部是否做好防汛抗洪、抢险救灾、群众安置等工作；看气象水利一线干部是否及时对雨情水情监测预报预警，准确对汛情灾情分析研判，并及时向社会公众发布天气预警；看生产救助一线干部是否坚持值班值守、摸清受灾群众和受灾农作物底数，并做好心理疏导、物资支持等工作，尽快帮助恢复生产生活秩序。细化考察方式，通过“一看二谈三评”的方式，即看防汛救灾一线真实表现，与共事干部和本人座谈，让群众通过QQ群、微信群、意见箱、12380等方式评、组织部门与应急、纪委监委等部门信息共享综合评、防汛一线考察民主测评，全方位、多角度考察了解干部在防汛救灾一线的实际表现、担当作为情况。

强化结果运用，把担当实绩“晒出来”。该市将考察结果作为政治建设考察的重要内容和评先评优、提拔使用的重要依据，作为“狮子型”干部(团队)评选的重要参考，作为“五个文明”绩效考核的重要指标。并及时运用考察结果，对在防汛救灾一线敢于担当、表现突出的优秀干部，大胆提拔使用、优先晋升职级。将担当作为的优秀年轻干部、女干部、党外干部等纳入后备干部库，进行跟踪管理、重点培养。通过各类媒体广泛宣传在防汛救灾工作中涌现出的先进典型，营造不畏艰险、敢于胜利、奋勇争先的浓厚氛围。对干部在防汛救灾工作中的舆情处置、应急决策等措施及时分析，给予客观评价，及时容错纠错，最大限度激发干部的干事活力。对在防汛救灾中态度不认真、工作落实不到位的，予以批评教育，对工作不力、失职渎职的，严肃追责问责。目前，已提拔防汛一线实绩突出的干部4人，晋升职级5人，进一步使用2人，发现优秀年轻干部、女干部、党外干部62人，容错纠错2人，免职1人，党纪立案2人，组织处理3人。