辽宁锦州：“全面体检”脱贫成色

近日，辽宁锦州市坚持目标导向、问题导向和效果导向并举，对全市199个贫困村党建工作开展“全面体检”，确保党组织战斗堡垒作用更强、党建工作质量更高、脱贫攻坚成色更足，实现党建工作与脱贫攻坚“双达标”。

该市市委组织部先后召开3次部务会专题部署，制定下发《全市贫困村党建工作考核实施方案》，明确考核工作的任务书、时间表和路线图；抽调161名政治强、本领高、作风硬的驻村第一书记组成199个考核组，由驻乡镇第一副书记带队，集中1周时间，对全市4个县(市)199个贫困村党组织进行交叉互检，确保考核工作一杆子抓到底。同时，细化考核标准，实行百分制考核办法，制定考核清单，从组织健全、制度落实、活动经常、集体经济等10个方面，细化56项“硬杠杠”；对照清单，各考核组采取召开座谈会、查阅档案、走访群众等方式，逐村考评、量化打分、评定等次；结合考核结果，以县(市)为单位，采取“交办、转办、督办”的方式，实行闭环管理。

对170个被评为“优秀”等次的贫困村党组织，该市采取以奖代补的形式予以奖励，将13名的村党组织书记纳入各级各类表彰人选“储备库”；对21个被评为“良好”及以下等次的贫困村党建工作不予销号，同步纳入软弱涣散村整顿范围，严格靶向整改，10月底前实现转化提升；按照10%倒排比例，市委常委、组织部部长约谈乡镇党委书记12名，倒逼啃硬骨头、打硬仗。