榆中县：突出“三个到位”扎实做好行政村专职化党组织书记选聘工作

榆中县聚焦加强“头雁”队伍建设，推动“四抓两整治”在农村领域持续深化，采取调研摸底到位、宣传发动到位、组织领导到位“三个到位”举措，扎实做好行政村专职化党组织书记选聘工作，切实选优配强农村党组织带头人。

调研摸底到位，下好精准选聘“先手棋”。严格对标“新进人员45岁及以下、高中以上文化程度，连任或调整的50岁及以下、高中以上文化程度”的人选条件，由乡镇党委对全县238个行政村“两委”班子运行情况、带头人履职尽责情况和后备干部队伍建设情况，逐村逐人进行全面摸排，对没有合适人选的，深入分析原因，及时上报统计。县委组织部采取座谈交流、入户走访等形式，对上报的无合适人选的村进行抽查核实，确定选聘需求计划，并会同县人社局对全县未入编项目人员进行摸底，建立台账，切实打牢工作基础。

宣传发动到位，确保广泛参与“覆盖面”。第一时间转发《甘肃省2020年公开选聘行政村专职化党组织书记公告》，要求乡镇确定专人负责，“点对点”向符合报考条件的项目人员发送公告，确保政策宣传全覆盖。乡镇党委书记认真履行第一责任，通过“面对面”逐人谈话的方式，做好思想发动和政策解读，打消思想顾虑，引导项目生积极报考。截至目前，全县已报名111人，其中符合条件的项目人员报考率达到了100%。

组织领导到位，织密有序实施“保障网”。成立由县委常委、组织部部长任组长的选聘工作领导小组，组建资格审查、政策解答、考察、面试等4个工作组，组织召开由乡镇党委书记参加的工作部署会，靠实工作责任，确保选聘工作有序开展。研究制定《榆中县2020年公开选聘行政村专职化党组织书记工作方案》，详细明确各项工作要求，指导各乡镇扎实做好各项工作。建立组工干部包抓机制，每名组工干部联系1个乡镇，全程提供“保姆式”服务，实行日报告制度，及时跟进推进措施，协调解决有关问题，确保选聘工作扎实有序推进。