广西全州：出台“三个办法”引才入企

　　为加强非公有制企业人才队伍建设，广西壮族自治区桂林市全州县制定下发了《全州县非公有制企业人才引进办法》《全州县非公有制企业党务工作者选拔办法》《全州县非公有制企业党建指导员选派办法》等3个办法，广招天下之英才，助力非公有制经济发展壮大。

　　高校“聘”才，强化技术支撑。按照《全州县非公有制企业人才引进办法》，从高等院校招聘优秀的大中专毕业生到非公有制企业创业就业。实施“非公有制企业白领计划”，采取非公有制企业申报计划、政府统一招聘等方式，先后选聘85名优秀高校毕业生到非公有制企业工作，其中党员占25%。同时柔性引进各类专家人才58人，其中党员16人，建立了院士工作站1个、博士工作站6个。如全州县湘源惠农电子商务有限公司从北京理工大学引进3名博士人才，成立了信息安全研发团队，确保了电商网上交易安全。

　　企业“提”才，强化作用发挥。按照《全州县非公有制企业党务工作者选拔办法》，细化企业党务工作者人才选拔标准，规范考核程序制度，通过严格的考量，选拔出政治素质好、管理能力强、对企业党建业务把握能力强、群众基础好的高素质企业党务人才136人，其中通过选举担任党支部书记45人、副书记21人、支部委员60人。如桂林全州县大碧头旅游开发有限公司通过成立党支部，选优配强党支部书记“领头雁”，创建党群服务中心、旅游红色驿站，举办中国农民丰收节等大型活动，打造了“党旗领航·品质旅游”“党旗领航·田园花开”等党建品牌，景区游客量每日最高达11000余人，促进了企业持续健康快速发展。

　　机关“派”才，强化结对共建。按照《全州县非公有制企业党建指导员选派办法》，采取组织推荐、群众推荐和个人自荐的方式，在机关党员干部和离退休干部中择优选出105名政治思想素质高、党建业务能力强的干部担任非公有制企业党建工作指导员。每个季度到企业调研指导不少于1次，帮助开展“三会一课”“技术攻关”“公益扶贫”等党建活动，取得了“业主支持、员工满意、企业发展”的良好效应。如桂林全州米兰香食品有限公司通过选派党建指导员孵化建立党支部，推动企业年产值达1.03亿，新研发干、湿米粉加工技术3项，实现党建工作与经济发展“双赢”。