黄城:在全面深化改革中展现担当

来源:中国组织人事报    日期:2024-08-06    浏览量:

  党的二十届三中全会对进一步全面深化改革、推进中国式现代化作出系统部署,为推动新时代全面深化改革提供了方向指引和根本遵循。西宁作为省会中心城市,要扛牢省会责任、作出省会担当、贡献省会力量,组织部门要在进一步全面深化改革中担当作为,落实“干部要干、思路要清、律己要严”要求,大力弘扬求真务实、真抓实干的作风,扎实做好理论武装、选贤任能、育才聚才、强基固本工作,不断把党的政治优势、组织优势、制度优势转化为发展优势,以走在前作表率的实际行动,全面深入推动全会精神落地见效。

  以培根铸魂筑牢理想信念。思想是行动的先导。要结合学习宣传贯彻全会精神,抓好党的创新理论武装,提高全党马克思主义水平和现代化建设能力。深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证,坚持把学习好贯彻好全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务,纳入党员干部教育的主课、必修课、常修课,深入推进“凝心铸魂”“政治训练”等工程,系统开展建设“五个中心城市”“补链强基”等培训计划,推动党员干部在共鸣中理解、在共振中感受、在共情中体味,坚定不移扛起“省会担当”、走好“第一方阵”,当好进一步全面深化改革的执行者、行动派、实干家。认真落实“第一议题”制度和政治要件闭环落实机制,坚持部务会带头学、集中系统学、支部研讨学,做到学懂弄通做实,入脑入心见行。推出一批深化改革重点选题,深入践行“四下基层”,集中力量调研攻关,为推进全面深化改革贡献组工智慧和力量。

  以实干笃行锻造铁军。党员干部是全面深化改革的主力军。要深化干部人事制度改革,鲜明树立选人用人正确导向,大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。坚持事业为上,树明擦亮导向,实施“锻造铁军”夯基行动,注重在深化改革、生态环保、民族团结等大事难事要事上看干部、练干部、选干部,以正确用人导向引领积极干事创业导向。加强对干部的全方位管理和经常性监督,研究制定市管干部“八小时外”监督管理办法、新提任市管干部跟踪考察办法等制度机制,强化对关键领域、重要岗位的监督管理,着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为等问题。深入贯彻落实党政领导班子建设规划纲要,常态化开展领导班子运行情况及领导干部履职情况调研,实施干部队伍“四级梯队培养”、年轻干部“十个一批培育”、乡镇班子“2026培优储优”等计划,既注重优化年龄、经历、专业、来源、能力等“硬结构”,又综合考虑性格、气质等“软因素”,提高班子的兼容性、互补性,增强班子改革攻坚能力。坚持严管厚爱相结合,既从严管理,更关心爱护,严格落实能上能下、澄清保护、职级晋升、健康疗养等制度措施,体现撑腰鼓劲、关爱宽容的组织温度,激励干部开拓进取、干事创业。

  以凝智聚力强化人才支撑。功以才成,业由才广。要深化人才发展体制机制改革,加快建设国家战略人才力量,提高各类人才素质。聚焦生态文明高地、产业“四地”建设中的“一个创新基地、三个中心城市”定位,全方位培养引进用好人才。锚定全省人才创新中心建设,打造“凤栖夏都、聚宁圆梦”人才工作品牌,构建“1个中心4轮驱动2大矩阵”的工作模式,统筹实施生态环保、盐湖科创、清洁能源、文化旅游、绿色农业、教育卫生领域人才集聚等六项工程,充分发挥光伏产业技术中心、藏药新药开发企业国家重点实验室等平台作用,让高原古城成为优秀人才的集聚之地、成长之地。用活用好“夏都菁英”行动计划,推动形成教育、医疗卫生、国企、农文旅四大领域为基础的引才汇智“固定板块”,系统推进创新创业人才、高技能人才、乡村振兴人才等培养工程,积极发挥绿色算力产教融合人才培养共同体作用,促进教育链、人才链、创新链与产业链深度融合,为推动高质量发展提供智力支撑。常态化开展人才周活动,建立高层次人才急难愁盼马上办、快速办机制,推行特殊需要人才“一人一策”“特事特办”服务,在大事上见政策、小事上见精神,努力打造近悦远来的引才用才格局,激发人才创新创造活力。

  以强基固本夯实基层基础。只有党的各级组织都健全、都过硬,形成上下贯通、执行有力的严密组织体系,党的领导才能“如身使臂,如臂使指”。要充分发挥区位优势、集聚优势,深刻领会把握顶层设计与夯实基层基础的辩证关系,守正创新推动改革任务落到实处。着眼基层党组织全面进步全面过硬,抓住增强基层党组织政治功能和组织功能两个核心,聚焦“谁来抓、抓什么、怎么抓”三个重点,深化基层党建“话看评”机制,量身定制党组织书记抓基层党建责任清单,着力构建“定责、考责、问责”闭环责任体系,引领和倒逼各级党组织书记扛牢责任、真抓实干。深化抓党建促乡村振兴,落实乡镇治村工作责任机制,常态化排查整顿软弱涣散村党组织,实施村集体经济“强村”工程和村级后备人才队伍建设“六个一批”工程,让基层党组织有资源、有能力为群众办实事。用好夯实基层基础“每月一题”、揭榜挂帅、述职评议、党建引领“有诉必应马上办”四项机制,压实和检验党组织主体责任,推动村社党组织在发现问题中扛牢责任、发挥作用,健全完善以发现问题为先导的闭环工作体系,启动实施“筑垒夯基”行动,以“条块互动、同题共答”推动全域党建提升,赋能基层治理,夯实基层基础。