西宁市以“三抓三促”落实“六个一”要求推动基层党建工作走在前作表率

　　西宁市深入学习贯彻习近平总书记关于基层党建重要论述，把省委陈刚书记“六个一”工作要求作为抓好基层党建的具体抓手和行动标尺，坚持“书记抓、抓书记”，层层传导压力、层层压实责任，督促各级党组织书记履行好第一责任人职责，在攻坚克难、解决问题中把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，推动全市基层党建工作走在前作表率。

　　抓顶层设计，促目标任务层层推进

　　市委召开书记议事专题会议，原原本本传达学习省委常委会（扩大）会议上省委主要领导点评意见和中组部领导点评讲话要求，深入研究基层党建工作存在的2大类6个方面具体问题，谋划部署22项改进提升措施。市委主要负责同志坚持“书记抓、抓书记”，带头扛牢党建责任，主持召开全市基层党建工作会议，与各县区委书记、各党（工）委书记签订党建目标责任书，采取“四不两直”方式，经常性深入基层党组织开展调查研究，与党员干部群众一起研究解决问题。市委组织部举办10场“年初相约话党建”暨各领域党组织书记交心茶座，就如何推动基层党建工作热烈讨论、观点碰撞、迸发活力，梳理形成35项100余条年度抓基层党建工作重点任务，为全市各级党组织明确了履行党建工作责任制的“路线图”和“坐标系”。

　　抓机制建设，促责任链条层层压实

　　充分认识抓好基层基础工作的极端重要性，建立基层党建工作“五个常态化”工作机制，将常态化开展协调议事、调查研究、督促指导、统筹联动、问题整改工作以制度形式固定下来，并对具体内容和要求进行了量化、指标化，确保抓基层党建工作取得实实在在的成效。建立基层党建工作“明责、晒责、督责、评责”闭环责任落实机制，按照“自己定、上级审”的原则，逐级审定党组织书记抓基层党建工作责任清单4900余份，通过“公开晒、群众评”“随时察、定期督”的方式，综合运用调研、督查、通报、考核等手段，压紧压实抓基层党建第一责任人职责，督促各级党组织书记深耕细作党建“责任田”。强化督责问效，对3名履行党建工作责任制不到位的单位党组（党委）负责同志进行了组织约谈。

　　抓问题整改，促党建成果层层巩固

　　大兴调查研究，采取分片包联的方式，组建专项调研组，深入困难多、群众意见集中、工作打不开局面的基层党组织解剖麻雀、了解详情。注重调研成果转化，从责任担当、模范意识、协调联动、经验推广等4个方面分析了问题短板背后更深层次的制约因素。举办全市“观摩看党建”活动，组织78名观摩团成员，深入各领域21个基层党组织开展观摩交流。同时，突出问题导向，首次将9个工作基础薄弱的党组织纳入观摩范围，通过现场问诊、集体会诊，群策群力帮助整改提升。充分借鉴市级领导干部带头包保化解信访积案的有益做法，将村集体经济发展不够均衡、社区精细化治理还不到位、联动协调机制还不健全等6项基层党建工作重点问题，分别包联给4名市级分管领导推动解决，采取定期汇报、定期梳理的方式，督促问题一件一件整改销号。