西宁市大通县：354名驻村干部接过驻村“接力棒”

　　近日，西宁市大通回族土族自治县紧盯驻村工作“换挡期”，组织以“一次座谈、一份清单、一次拜访、一份承诺、一次慰问、一份礼包、一次督导”为内容的新老驻村干部“接力棒”行动，让新一轮驻村干部“接得住、握得稳、跑得快”。

　　围绕工作任务、业务台账、资金资产、项目发展、待办事项等方面，由上一轮驻村工作队制定交接清单、问题清单、责任清单“三清单”共354份，交接事项558项，梳理问题528个，明确责任661项。集中开展新一轮驻村干部“亮身份、亮承诺、强担当”活动。以全县118个重点村为单位，由各乡镇党委组织村“两委”干部、选派单位负责人、新老驻村干部组织召开246次联席工作交接座谈会，“传帮带”第一书记。以“老带新”的方式开展驻村“敲门行动”。

　　对全县354名新一轮驻村干部开展关心慰问活动，为新一轮驻村干部发放“爱心礼包”。成立6个交接工作专项督导组进行专项督导，立行立改问题226件。（通组）