西宁市大通县塔尔镇“三向发力”抓严抓实驻村干部管理

　　西宁市大通回族土族自治县塔尔镇党委聚焦筑牢定力强思想、提质增效优作风、激发动能鼓干劲，“三向发力”抓严抓实驻村干部管理工作，着力打造一支“想干、敢干、会干”的驻村干部队伍，有效发挥驻村干部在乡村振兴中的“尖兵”作用。

　　塔尔镇党委始终把学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，通过每周一开展“驻村干部业务大讲堂”的形式，集中学习党的最新理论政策，专题学习业务知识。严格落实工作报告制度，定期召开工作例会。严格落实考勤、请销假等日常管理制度，并组织15名新选派驻村干部，签订《塔尔镇驻村干部承诺书》，确保驻村干部人在、心在、状态在，力争工作干出实效。坚持严管厚爱并重、约束激励并用，协调解决居住、饮食、交通等生活困难；通过“一对一”培训、“面对面”谈心、“点对点”解惑，实现重点人群遍访全覆盖、重点工作交接全到位、驻村工作困惑疑虑深解析；充分发挥考核“指挥棒”作用，让驻村干部暖心、尽心、用心，激发干事创业激情。（大通县塔尔镇）