西宁市大通县司法局：严把考核“三关”促司法干部履职尽责

　　西宁市大通回族土族自治县司法局按照工作部署，扎实开展第三季度考核，坚持严字当头、实字着力、干字提效，实现以考核促工作规范、促目标落地、促整体提升、促履职尽责。

　　大通县司法局围绕省市指标、重点指标、协作指标、职能指标制作任务清单，通过“挂图作战”将每一项任务落实到岗、落实到人，并安排专人统筹协调，形成部门收集、领导审核、专人上传的考核流程，做到资料完整、程序规范，切实把好考前“指挥关”。认真贯彻落实上级考核要求，细化牵头指标考核标准，聚焦被考核单位工作实绩，打破“一碗水”端平等现象，严格按照优秀比例合理划分考核优秀单位，确保考核结果公平公正有效，切实把好考中“考评关”。扎实开展季度考核“回头看”，根据考核通报，及时查找工作漏洞和薄弱环节，分析问题症结，建立整改清单，提出整改措施，明确整改方向、整改责任人，以硬措施抓好任务落实，切实把好考后“整改关”。（通组 大通县司法局）