西宁市城中区多种模式锻造基层人才“成长链”

　　近年来，西宁市城中区坚持“人才是第一资源”理念，围绕人才“引、育、用”三环节，以做大“增量”、优化“变量”、盘活“存量”为着力点，全链条优化基层人才成长路径，为全区高质量发展提供坚强人才支撑和智力保障。

　　城中区加大省市重点人才项目申报力度，积极创新人才招引模式，依托夜市经济开设“人才夜市”搭建全新平台实现企业与人才高效对接，聚焦各类基层人才培育探索推行“星期天工程师”“假日专家”等模式引才育才。建立“资源、需求、项目”三库，通过“群众点单、单位下单、专家接单”全链条模式，为群众开展“一站式”“个性化”和“专员制”服务，开创“人尽其才、才尽其用”的良好局面。（城中组）