西宁市城西区培育乡土人才推进乡村振兴

　　西宁市城西区紧密围绕乡村振兴“主战场”，在配强“头雁”、育强队伍上持续用力，为推进乡村振兴提供强有力人才支撑。

　　多重聚才，打造“带头型”人才。按照“一村一册、一镇一库”要求，建立村级组织后备干部库。将年轻有为、有发展潜力的村集体经济发展人才，及时纳入村级人才库进行培养，为实现乡村振兴奠定扎实人才基础。

　　多元育才，培养“技术型”人才。组织开展科技助力乡村振兴“星火人才”培训，培育致富带头人等乡土人才，实现以科技力量助力乡村振兴。按照“缺什么、学什么”原则，开展专题培训、经验交流会等活动，不断补齐乡土人才技术“短板”。

　　多维用才，激发“全能型”人才。鼓励引导“土专家”“田秀才”发挥自身特长，建立以乡土人才为主体的种植、青绣坊专业合作社5个，村集体经济发展专业化水平得到不断提高。注重在乡土人才中发展党员，积极推荐优秀乡土人才参选各级党代表、人大代表、政协委员。（城西组）