西宁市湟源县：锻造忠诚干净担当的干部队伍

　　西宁市湟源县紧盯干部思想作风、能力素质、观念意识方面存在的问题，通过做实“基础工程”、严把“重点关口”、打牢“基本功”，着力打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

　　湟源县聚焦提升干部“政治三力”，全面推行“党性教育+”培训模式，先后举办各类县级主体班次48期，培训各级党员干部3224人次，做实凝心铸魂基础工程。把政治过硬作为干部选用第一标准，实行政治表现测评、征求支部意见、考察家访，结合干部调研，全方位、多角度、近距离考察干部，严把干部选用重点关口。采取体悟实训、“墩苗”历练、协作交流等方式，让干部在基层一线和急难险重岗位实践中淬炼本领，将39名表现突出的干部提任、交流到乡镇、县直机关单位重要岗位，把重点工作、中心任务作为检验干部能力的主考场，在“实地场景”中锻炼干部能力水平、提升干部担当精神，打牢能力素质基本功。（湟源组）