西宁市城东区：着力培养 高素质专业化年轻干部队伍

　　西宁市城东区立足实际以选准选好为根本，以素质提升为抓手，以实践锻炼为载体，以提拔使用为目标，持续构建选育管用全链条机制，着力培养造就一支忠诚干净担当的高素质专业化年轻干部队伍。

　　城东区不断完善优秀年轻干部储备，优化年轻干部队伍结构，分类选派优秀年轻干部参加城市建设、生态文明、乡村振兴和业务能力提升等专题培训班。着眼近期需求和长远发展，实施年轻干部“墩苗”历练工程，按照人岗相适科学调配，推动年轻干部在实践课堂中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干，切实让想干事的有机会、能干事的有舞台、干成事的有位子。（城东组）