“三步工作法”让无职党员“有责有为”

　　为促进无职党员主动作为，西宁市大通回族土族自治县长宁镇以“三步工作法”推动无职党员“有岗有责，有位有为”，不断引导农村党员发挥先锋模范作用。

　　强化教育引导，让无职党员“能为”。采取集中轮训、理论宣讲、线上培训等方式，将党员集中教育与经常教育两手抓，组织无职党员深入学习政策理论、法律法规、实用技术等内容，教育引导无职党员做到自学自练、学用转化，切实提升无职党员思想政治素质和参与村级事务工作能力。

　　立足实际设岗，让无职党员“有职”。按照因地制宜、按需设岗、人岗相适的原则，设置环境整治岗、政策宣传岗、矛盾调解岗等300余个岗位，采取党员自荐、支部定岗等程序，组织全镇无职党员认领岗位并作出承诺。截至目前，全镇26个村（社区）均设立无职党员设岗定责公示栏，接受群众监督。

　　创新活动载体，让无职党员“有为”。结合村级后备干部等，制定服务需求“菜单”，引导无职党员领办信访、政策宣讲、环境整治等志愿服务100余次。同时，将45岁以下优秀无职党员纳入村级后备力量进行培养。对履职能力、领办次数及完成情况等进行量化，依托“积分超市”进行积分实物兑换，调动无职党员领办项目的积极性和主动性。（长宁镇）