开发区让岗责“亮出来”队伍“活起来”

　　今年以来，西宁经济技术开发区结合党纪学习教育，创新工作举措，深入开展“明岗、知责、促能、守纪”主题活动。通过细化指标、清单推进、严格考核，以“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，以走在前作表率的工作标准，以见事见人见思想见作风的方式方法，对全体工作人员进行“岗位”管理，有力转变提升机关干部职工的思想作风、能力素质、观念意识，有效凝聚建设“一个创新基地、三个中心城市”和打造生态文明高地上的高质量现代化工业园区的动力活力。

　　据悉，开发区进一步明确部门职责清单和岗位职责清单，围绕重点工作、调度督办、末端落实等关键环节，形成工作闭环，确保事有人干、干有成效。围绕年度5大类、16项指标任务，进一步量化任务，形成具体工作清单，做到工作有人抓、任务有人领、责任能压实。坚持把“干部要干、思路要清、律己要严”贯穿工作全程，建立“三张清单”，推动岗位职责与工作任务精准对接。制定“工作问题清单”，在破题解难中提升工作质效。制定“重点措施清单”，确定重点工作举措。制定“工作成果清单”，全面拉高工作标杆，创新推进工作落实。

　　同时，开发区把锻造能力本领作为推动中心工作高质量发展的主要抓手，营造比学赶超、锐意进取的良好工作氛围，以“走在前作表率”的工作能力和水平推动开发区经济高质量发展。坚定扛牢开发区作为全省全市经济建设主战场、主阵地的责任担当，聚焦加快实施千亿级产业投资计划、壮大清洁能源装备制造产业，推动新型显示光电产业园建设，打造绿色算力核心集群等重点工作任务，奋力在现代化新青海建设中走在前作表率。

　　据了解，结合深入开展“明岗、知责、促能、守纪”主题活动，开发区机关先后组织开展绿色算力、节能降耗等各类专业培训，指导各园区“有诉必应马上办”接办件2229件，第三轮中央环保督察反馈的40件信访转办件全部销号，组织开展上下游产业对接62次、对接金额达135亿元、帮助企业落实融资23.74亿元，通过组织用工对接活动新增生产性就业岗位8125人，中复神鹰用气指标、30万吨工业硅项目用水用电等一批困扰企业发展的难点堵点得到解决。1—5月份，开发区签约引进清洁能源装备制造、绿色算力等重大项目25个，总投资542.56亿元；实现规模以上工业增加值增长15.9%，高于全国全省9.7、16.1个百分点；完成进出口总额增长24%，占全省59.9%，占全市73%……开发区各项主要经济指标稳中有进、进中向好，为全市经济发展稳增长、稳运行发挥支柱作用。（记者 啸宇）