突出党建引领 服务职工群众 彰显工会担当

　　西宁市大通回族土族自治县总工会始终坚持党建带群建的思路、理念、方法，努力把党建优势转化为工会事业发展优势。

　　党建引领，解决职工子女“看护难”。采取“工会+基层社区”的模式，在铝电、福园社区开展爱心托管服务活动，为职工、农民工、新就业形态劳动者子女提供教育、托管、关爱相结合的“1+X”“托管工作人员+党员志愿者”托管服务。开展以作业辅导为主，拓展开设阅读观影、安全教育、劳动实践、音乐舞蹈、书法绘画、手工制作、科普教育等课程，满足孩子们多样化、个性化发展需求，减轻家长照顾孩子的压力和负担，让孩子们度过一个安全快乐充实的假期。

　　党建引领，解决环卫工人“早餐难”。县总工会在整合资源建设户外劳动者站点的基础上，大胆探索、筹措资金，开展环卫职工“1元暖心早餐”活动，依据“就近、方便、安全”原则，设“暖心早餐”就餐点8个，切实解决环卫工人吃不上早餐的问题，不断提升环卫工人的满意度，让环卫工人切实感受到来自“娘家人”的温暖以及作为“城市美容师”的光荣。

　　党建引领，持续为职工幸福“加码”。积极打造户外劳动者驿站，开展帮扶救助、健康体检、职工医疗互助、夏送清凉等活动，把竭诚为职工群众服务作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决好职工群众最困难、最忧虑、最急迫的实际问题，努力成为职工群众信得过、靠得住、离不开的知心人、娘家人、贴心人。（大通县总工会）