回引大学生到村任职 激发乡村活力

　　为建设高素质村干部队伍，推进乡村振兴高质量发展，城北区大堡子镇坚持把大学生作为乡村振兴的重要人才资源，着力打造能力过硬、富有活力、能堪重任的到村任职大学生队伍，为选优配强村“两委”班子打好基础、铺好路子。

　　“我是2017年从部队退役回来的，在部队服役期间入了党，听到对返乡的大学生有一些好政策，我也想有机会能到村上任职……”“我们也想把一些学历高、能力强的年轻人吸引到村上来，不仅可以提高我们‘两委’班子的政治素质，还能在今后发展中更有想法更有动力。”在严小村党群服务中心，村党支部书记孔启发正和返乡的青年党员严有强进行交流。

　　近年来，大堡子镇不断加大村干部后备人选储备培养力度，对致富带头人、历届大学毕业生、退役军人、返乡创业优秀青年摸清底数、建立台账。目前，在该镇已建立起的本土返乡大学生信息库中，共有返乡大学生170人，有意愿返乡任职的25人，全镇储备村级后备干部88人，镇村两级与后备人选开展经常性谈心谈话80余人次。

　　如何发展村内产业，壮大村集体经济，增强党组织凝聚力？带着这一问题，汪家寨村“两委”多次到先进村落观摩学习，在认识到人才的重要性之后，汪家寨村积极为返乡青年、返乡大学生搭建回乡平台，畅通回引渠道。近日记者在汪家寨村看到，返乡青年和大学生在安置小区地下停车场开办了洗车行，建起停车场，打造赛马场、露营地等，为村内增加集体经济收入累计20余万元，解决村内剩余劳动力200余人，村内各项工作也焕发出新的生机。

　　“村里有了产业，村民收入才能提高。”晋家湾村党支部书记张洪建自大学毕业后，就有着到村任职的意愿，2021年换届时，他顺利当选为村党支部书记。就任期间张洪建带领村民们将村内特色的“土火锅”做大做强，村内土火锅节连续举办，吸引了市民游客下乡品尝，集体经济年均收入达25万余元，实现联农带农增收1.8万余元。（记者 小蕊 通讯员 陈娟邦）