坚持效果导向 提升干部培训质效

　　西宁市城北区始终把追求效果导向作为干部教育培训的出发点和落脚点，坚持强化理论武装和提升履职能力相贯通，多措并举，讲好政治课、实践课、研讨课，提升干部培训质效。

　　强基铸魂，夯实思想强根基。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划，组织开展党政领导干部“数字经济—绿色算力”等主题培训8期3000余人次，进一步提升干部理论素养、专业能力、知识储备、实践本领。

　　拓宽渠道，锻炼本领强能力。实施“干部专业化能力提升”计划，开设年轻干部“双提升”培训班，构建“学、思、践、悟”一体教育模式，形成调研咨政报告8篇。开展“岗位历练”行动，注重全方位、多层次培养锻炼，有效提升综合素质和领导能力。

　　多措并举，开阔格局强素质。探索设置“强基+专业+提能+互动”四个主题课堂，开展领导干部上讲台、科室长业务大讲堂、年轻干部大讲堂等，组织30余名干部参与中心工作，推动干部主动跳出“舒适区”，开阔视野格局、激发创新动能。（望北川）