西宁市城西区“六项措施”助推警示教育常态长效

　　为深入贯彻落实中央、省市区纪委全会精神，充分发挥警示教育以案醒人的作用，近日，城西区纪委监委印发《城西区开展常态长效警示教育若干措施的通知》（以下简称《措施》），进一步靶向施策，注重预防和治标相结合，构建全方位、多层次的警示教育体系，力求以常态长效机制夯实全区廉韵根基。

　　《措施》明确了六项重点常态长效警示教育措施，常态长效抓好党纪学习教育，全区各级党组织要建立常态化学习机制，将《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪作为理论学习中心组和基层党组织学习的重点内容，教育引导党员干部把遵规守纪内化为日用而不觉的言行准则；加强干部日常监督管理，重点围绕新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部等重点对象，通过集体、分层、个别谈话开展深度廉政谈话，将党纪教育与党性教育、日常管理、谈心谈话、组织生活等有效贯通，切实把警示教育贯穿日常监督管理全过程；拓宽警示教育形式，全区各级党组织通过开展警示教育大会、组织旁听庭审案件、参观反腐倡廉基地等形式，不断强化警示教育的实效性和治本功能；紧盯“关键少数”，全区各级党组织将领导干部、新提拔干部作为重点监管对象，在多领域开展警示教育，强化权力监督，培养年轻干部廉洁意识；倡导家庭助廉，全区各级党组织要通过共同观看警示教育片、签订助廉承诺书、发放监督提醒卡等形式，引导党员干部和家属当好家庭“纪检员”共同筑牢拒腐防变的“家庭防线”；强化警示教育实效性，针对案发单位党组织查不足、堵漏洞的关键，认真梳理分析行业领域严重违纪违法问题的特点规律和苗头性、倾向性问题，开展警示教育大会、健全制度机制，深化行业系统惩治腐败警示效果。

　　《措施》要求，全区各级党组织要强化责任落实，把警示教育纳入全区党风廉政建设计划，与业务工作同步推进，认真总结经验做法，查找制度漏洞和薄弱环节，完善相关制度机制，推动警示教育常态化、制度化、规范化。全区纪检监察机关要加强对各部门单位落实警示教育工作的指导推动，发挥协调作用，与组织、宣传、党校等部门的沟通联系，整合各方资源，形成工作合力。