从细微处发力、在实效上落脚。今年以来，湟源县委社会工作部坚持将新兴领域党建作为夯实党的执政基础，以“小切口、大党建”为工作理念，通过打造“共富工坊”、建强“红骑手”队伍、做优“暖心服务”等不断提升基层治理能力，形成“促发展、惠民生、善治理”格局。

　　走进湟源县东峡乡中心学校，这里书声琅琅、校舍一新，在教育扶贫托举贫困学生美好未来的路上，一直有着一家本土企业孜孜不倦的身影。每到开学季，湟源鑫海建材混凝土有限公司党支部书记张海明便会到学校为28名家庭困难学生送上2.8万元爱心资助款，有效缓解了困难学生求学路上的经济压力。除了直接的经济帮助，张海明还会根据学校需求，提供硬件设施的援助，今年他为城关第二小学捐赠了价值2万元的桌椅，切实补齐了学校办学硬件短板。从小学到大学，这份温暖一直都铭记在每一名受捐助学生的心里。

　　“我父亲常对我说‘企业做起来了，一定要让周边孩子有学上，别让钱挡了他们的路。’这份叮嘱成了我们做教育公益的初心。到目前已经帮助东峡乡及周边100多名学生继续完成学业，在修整学校、增添设备的同时，2019年，我们拿出58万元给东峡乡中心学校建了主席台和读书亭，累计200多万元的捐助我认为是给孩子们未来的底气。”张海明说。

　　就在张海明谋划为孩子们设立教育基金，和学校合作开设兴趣课、职业规划课的同时，湟源县委社会工作部又以女子职校、福犇福餐饮等党支部为依托，创新“党建+技能培训+乡村振兴”模式，建成16个村级“帮扶车间”，累计带动就业500余人，月均增收2400余元，推动皮绣等非遗技艺实现“指尖技艺”向“指尖经济”转化，成为激活乡村振兴的新引擎。

　　来到西宁市女子职业技能培训学校，在党支部带领下这里的培训工作蒸蒸日上，每天都有不同的单位、公司、学校来这里开展丰富的研学体验。同时开展全省专项职业能力考评工作，让基层绣娘考证上岗，已累计认定6000人次，为企业输送了大量专业技能人才，通过手把手传授让无数的残疾人有了收入保障。

　　年轻人外出，老年人行动不便吃饭、娱乐、住院怎么办？党建引领下，湟源县旭飞物业服务有限公司顺利地被评审为“红色物业”，一系列老大难问题在物业和各级部门的多方推动下得以解决，真正实现了老有所乐、老有所依的期盼。

　　“公司成立了红色物业志愿服务队，为困难家庭提供帮扶，为孤寡老人送温暖，为老人开展健康讲座、免费体检等关爱活动，我们党支部还开设了老年助餐点，解决了本小区246名65岁以上老人的吃饭难问题，每月为独居老人开展上门清洁服务，为独居老人发放紧急联系人卡随时提供帮助，用实实在在的行动彰显物业企业社会责任担当。”青海旭飞物业服务有限公司物业经理刘晓军说。

　　此外，持续扩大“夏都红骑手”品牌效应，队伍规模从10人增至60人，覆盖网约车司机、快递员、外卖骑手等群体，以走街串巷的流动性优势延伸基层治理触角，进一步增强新就业群体参与基层治理力量。同时，立足新就业群体和群众需求，整合资源开展“爱心助学”“健康义诊”“扶老助老”等志愿服务17场，服务群众超2000人次，通过精准对接需求、精准提供服务，把党组织的关怀送到群众心坎上，不断增强党组织的凝聚力、向心力和号召力，让新兴领域成为党群同心的“暖心家园”。

　　湟源县委社会工作部部长谈正风说：“湟源县委社会工作部加强新兴领域党的建设，提升‘两个覆盖’工作质效，将组织优势转化为服务效能，引导新兴领域党组织通过发挥资源、技术、信息等方面优势，在乡村振兴、基层治理、民生服务等领域主动担当作为，共同勾勒出新兴领域党组织服务基层的多元面貌。”（记者 晴空）