党员干部该如何向党组织报告有关事项？

　　案例

　　案例一：张某，某县城市管理行政执法局副局长，中共党员。2017年12月某日晚，该局城管执法人员与前来旅游的多名游客发生冲突，城管人员蛮横执法，将导游周某等人打伤。张某作为带班领导，未按县里规定的发生重大突发事件必须及时向组织汇报的要求向局里报告该情况，导致该事件没有得到及时处置，经网络传播后产生了恶劣影响。

　　案例二：胡某，某市委常委、副市长，中共党员。2018年1月的一个周末，该市发生突发事件，需要胡某立即出面协调。市政府联系胡某，胡某表示正在郊区调研。实际上，胡某当时正在海南旅游。后查明，2017年以来，胡某多次利用周末、节假日到外地游玩，且未向组织报备，情节严重。

　　案例三：赵某，某省农业厅副厅长，中共党员。赵某的女儿赵丽在国外一家投资公司任职。2017年，赵丽嫁给一位外籍公民，并加入该国国籍。2017年底，赵某在填报《领导干部个人有关事项报告表》时，因对女儿的婚事并不赞同，在报告表中仅填报了赵丽在国外工作的情况，未填写其婚姻及国籍情况。另外，赵某为规避报告，以其远房亲戚名义购买了50万元理财产品，也未报告。

　　分析

　　请示报告制度是我们党的一项重要制度，是执行党的民主集中制的有效工作机制，也是党的组织纪律和工作纪律的重要内容。党章规定，对党忠诚老实、言行一致是党员的基本义务。《中国共产党纪律处分条例》(简称“党纪处分条例”)对党员干部应向党组织报告作出了明确规定。

　　《关于新形势下党内政治生活的若干准则》强调，“领导干部必须强化组织观念，工作中重大问题和个人有关事项必须按规定按程序向组织请示报告，离开岗位或工作所在地要事先向组织请示报告。对无正当理由不按时报告、不如实报告或隐瞒不报的，要严肃处理”。2017年2月，中央办公厅、国务院办公厅修订了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，对报告的范围、要求和责任追究等作出了具体规定。

　　案例一，张某构成不按规定向组织请示报告重大问题、重要事项行为。

　　张某作为县城市管理行政执法局副局长，没有按照规定及时将突发事件向组织汇报，致使事件未得到及时处理，造成恶劣影响。张某的行为构成了党纪处分条例(2016年1月施行，下同)第六十六条第一款规定的“不按照有关规定或者工作要求，向组织请示报告重大问题、重要事项”行为，违反了党的组织纪律。

　　案例二，胡某构成不按规定报告个人去向行为。

　　按要求如实报告个人去向，是党的组织纪律的重要内容，即使周末或节假日，也必须按要求向组织报告。党内监督条例第二十四条明确规定，领导干部必须事先请示报告离开岗位或者工作所在地等。胡某多次在未报备的情况下到外地游玩，情节严重，其行为违反了党的组织纪律，构成党纪处分条例第六十六条第二款规定的“不按要求报告或者不如实报告个人去向”行为。需要注意的是，构成该行为要求必须情节较重。

　　案例三，赵某构成不按规定报告个人有关事项行为。

　　按规定报告个人有关事项是党组织对领导干部提出的一项基本要求，是党组织对党员干部进行监督的有力手段。党员干部在报告个人有关事项时应做到及时、完整、真实，不得迟报、漏报、少报，更不得虚假报告或隐瞒不报。本案中，赵某对女儿婚事不赞同，并不构成不报告的正当理由。他购买的50万元理财产品，虽然未在其个人名下，但对此类行为应坚持“实质判断”标准，只要由当事人出资并实际所有，都应当如实填报。赵某的行为构成党纪处分条例第六十七条第一款第一项规定的“违反个人有关事项报告规定，不报告、不如实报告”行为。需要注意的是，构成该行为要求必须情节较重。

　　解读

　　党纪处分条例对党员干部应向党组织报告作出了明确规定。要准确把握党员干部应当报告的个人事项的具体要求。

　　第六十六条第一款规定了“不按规定向组织请示报告重大问题、重要事项”行为。这里的“不按规定”，包括中央、省市以及本地区本部门制定的相关制度规定或工作要求。“重大问题、重要事项”包括工作中的问题或事项，比如重大投资、重要人事安排以及突发事件等。

　　第六十六条第二款规定了“不按要求报告或者不如实报告个人去向”行为。这里的“要求”包括本地区本部门制定的相关制度规定或工作要求。该条款要求情节较重的，才能给予相应党纪处分。未达到情节较重的，则不构成违纪，可以根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或组织处理。

　　第六十七条第一款规定了“不按规定报告个人有关事项”行为。这里的“规定”是指2017年印发的《领导干部报告个人有关事项规定》中第三条、第四条规定的领导干部应当报告的14项内容。实践中，应注意对党员领导干部以他人名义持有的财产未予报告行为的认定和把握。比如，有的党员领导干部故意把个人所有的房产、股票、基金等登记到他人名下，在填报时不予报告。对此类行为应坚持“实质判断”标准，即只要根据证据能证明上述财产确属领导干部本人或家庭实际所有，且本人没有如实报告，则构成“不按规定报告个人有关事项”行为。该条款要求情节较重的，才能给予相应党纪处分。未达到情节较重的，则不构成违纪，可以根据情节轻重，给予批评教育、组织调整或者组织处理。

　　此外，第一百一十七条规定了“不报告或者不如实向上级报告工作情况”行为。在上级单位检查、视察工作或者向上级单位汇报、报告工作时，对应当报告的事项不报告或者不如实报告，造成严重损害或者严重不良影响的，对直接责任者和领导责任者给予纪律处分。