西宁市以任务清单推动学习教育常态化制度化落实落地

　　为进一步推进“两学一做”学习教育常态化制度化，西宁市从党委(党组)、党支部、党员领导干部、党支部书记、党员5个层面，分别制定了推进学习教育常态化制度化任务清单，形成层层明确任务、工作重点，层层传导压力，督促检查及时跟进的工作推进格局，确保各项重点任务有效落实。

　　提高思想认识细化任务清单。各级党组织高度重视学习任务清单的落实，及时研究部署，并结合各自实际对任务清单再细化再对应，制定落实的具体措施和工作要求，分头建立各自任务清单，确保各级各层面的任务清单全部落实到位。市人社局党组落实“每月专题汇报”制度，各党支部就任务清单落实情况每月向机关党委进行专题汇报，各联点领导及时跟进做好联点支部的指导检查工作，每季度向局党组汇报联点支部任务落实情况，及时掌握存在的问题和不足，并归入党组织问题清单和整改清单，抓好整改工作。市交通局党组从严落实党支部书记“一岗双责”，层层签订支部书记抓任务清单责任书，每月形成“基本责任、重要责任、个性责任”清单，使任务清单条目化、项目化、责任化，并以党支部开展每月“固定党日”方式有效落实任务清单。

　　聚焦主责主业强化责任落实。全市各级党委(党组)积极履行主体责任，党委(党组)书记主动履行第一责任人职责，审核党支部和广大党员的任务清单，指导完善内容，督促落实工作，确保每项任务进度可查、责任可究。同时，把落实任务清单情况纳入了党建工作考核体系，作为考评党组织和党组织书记履行管党治党责任的重要依据。党员领导干部把带头落实学习教育常态化制度化任务清单作为锤炼党性的基本功、必修课，带头学习党章党规，学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神，带头自觉参加组织生活，带头做合格党员、合格领导干部，率先垂范、示范带动。党支部书记主动履责，每月制定具体的活动计划，进一步细化任务，带领班子成员逐项落实，激活党支部活力。大通县委牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，严格落实党支部、党支部书记、党员任务清单，以任务清单推动支部建设，并结合“115+N”支部主题党日活动，抓实民主议事、志愿服务等工作，促进学习教育常态化制度化。

　　强化督促指导确保工作推进。市、县(区)、乡(街道)三级督导组形成合力，及时把落实任务清单列入督导内容，采取不定时间、不打招呼、不定线路的“三不”督导法，对“五张任务清单”落实情况进行巡回式、无死角、全覆盖督导，既督任务、督进度、督成效，又查认识、查责任、查落实，对落实清单不实、工作落实不力、搞形式走过场的，严肃批评教育，责令限期整改，层层将落实任务清单责任压实到每个支部、每名党员。城东区委持续发挥区级督导组和互督互查组作用，及时召开督导工作例会，通过随机抽查、专项督查、情况通报、重点约谈等方式，对全区任务清单落实情况开展全方位、多轮次督导，引导各级党组织和党员对照各自任务清单，找差距、补短板、促落实。

　　加强舆论引导营造浓厚氛围。各级党组织坚持把“践行新理念、创造新业绩，喜迎十九大”主题教育实践活动与落实“两学一做”学习教育常态化制度化任务清单有效结合起来，充分运用报刊杂志、广播电视、LED电子屏、门户网站、公众平台、宣传栏等媒体载体，生动反映全市推进学习教育常态化制度化任务清单落实的进展情况和工作成效，营造了良好的舆论氛围。市政府法制办公室党支部将任务清单印制成口袋书，分发到每名党员干部手中，引导党员干部以任务清单为标准，立足岗位主动发挥模范作用。城西区委充分利用“城西党建”“幸福西区”等微信公众号，多渠道、多手段、多角度加强宣传，将“清单”上墙，让“清单”入心，激励党员真抓实干，以更加优异的成绩迎接党的十九大胜利召开。