城西区：汇聚红色力量 厚植营商沃土

　　城西区始终把围绕中心、服务大局作为党建工作的出发点和落脚点，认真贯彻新时代党的组织路线，切实把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为优化营商环境优势，走出了一条党建引领商圈(楼宇)发展的新路径。

　　以提升组织力为重点，统筹推进“两个覆盖”。商圈、楼宇是“两新”组织、创新创业、资金资源集聚的“立体化、垂直式街区”，城西区把商圈(楼宇)党建纳入城市基层党建的整体格局，通过展开“两新”组织大排查，全面摸清商企、党组织和党员基本情况，以单建、联建、挂靠建等方式确保组织覆盖。持续加大人财物投入力度，从街道、社区党员干部中选派139名党建指导员对接全区203个“两新”党组织党建工作，并以建强党组织阵地，扎实开展“三会一课”“主题党日”等组织生活、经常性开展党风廉政教育、组织企业党员参加省市区及街道培训班为抓手，统筹推进“两新”组织“两个覆盖”。

　　以提升凝聚力为抓手，全面构建“最优环境”。随着全面启动“四区三城”建设，城西区以高质量党建为总牵引，由区委组织部牵头，在总部经济大厦、力盟、唐道、万方城等市场主体集聚、商贸活动频繁、新兴业态充盈的标志性商圈(楼宇)，围绕优化党务服务、拓宽政务服务、提升便民服务、丰富日常活动等方面，积极打造党建综合服务中心(站)，镇(街道)借此发力，深化“中心吹哨、部门报到”“轮值”制度等，在中心定期组织开展学习交流、经验分享、政策阐述及咨询、慰问、“微心愿”认领等活动，并通过成员单位推荐、企业自荐、行政主管部门审查等程序，评选出商圈 “党员示范户(岗)”在商圈醒目位置集中展示等，不断推进企业诚信建设、提升商圈品牌软实力。

　　以提升竞争力为突破，不断打造“发展高地”。党建工作做强了就是竞争力。城西区围绕建设高端现代服务业发展核心区目标，紧盯商企经营发展难点、员工反映热点，通过深入实施城市基层党建“微综合体”项目、“红色文旅•融城先锋”党建项目，建立健全商圈(楼宇)联席会议、重点工作通报等制度，做实企业需求、资源、项目“三张清单”，形成一批精准高效的服务项目。同时，结合“机关党建工作提升年”活动，抓实抓严全区党员干部特别是工信、市监、人社、税务等涉企窗口单位党员干部教育管理，深化“放管服”改革，全力构建“亲”“清”新型政商关系。今年以来，率先在全省实行网上门头户外广告审批工作;全区新增私营企业2403家，个体工商户3492户，市场主体突破4万户;积极创建金融科创园区，成功获评全省唯一“财政支持民营和中小微企业金融服务综合改革试点城市”，真正以党建“催化剂”助推商圈经济新发展。