西宁市城东区三措并举推动党员教育工作见实效

“如何才能做一名合格的共产党员，‘四讲四有’的标准在日常工作和生活中又体现在哪些方面?我们应该怎么学，怎么做，才能向合格党员看齐呢……”在城东区党员干部“双育”教育中心，教务主任贾文德为正在上课的村(居)委会党务工作者们讲到。党员教育工作是党的建设的基础工作和长期任务。习近平总书记指出，加强党的建设，首要任务是加强思想政治建设，关键是教育管理好党员。近年来，城东区整合教育资源，优化教育内容，加强制度建设，把党员教育抓在日常、严在经常，全力推动党员教育工作不断迈上新台阶。

整合资源 筑强教育平台

“以往的党员教育培训资源有限，不能起到很好的效果。现在好了，通过党员干部‘双育’教育中心主阵地，党员们想要哪方面的培训，就能提供哪方面的资源，党员教育培训更加人性化了。”康东居委会党委书记王秀珍说。

2017年，城东区依托“三基”建设项目化运行，投入资金120余万元，打造了城东区党员干部“双育”教育中心。以党员干部“双育”教育中心为主阵地，整合全区党员教育资源，统筹区内区外师资力量，聘请了多名具有丰富基层党建工作经验的领导干部、党组织书记和长期从事党员干部教育工作的专家学者组成讲师团，筑强党员教育资源平台，以“菜单式”方式为全区党员提供教育培训，大大增强了培训的吸引力。在此基础上，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，结合基层党员教育工作实际，组织区内优秀共产党员、优秀党组织书记、具有一定政治理论功底的退休老党员、老干部等组成“党课讲师团”，依托“我们的党日”“在职党员进社区”“双帮”等活动，以“基层党组织选学，党课讲师团送学”的方式，分赴基层一线党组织开展“送党课下基层”活动。近三年来，全区共开展“送党课下基层”活动150余次，参与党员1.2万余人次，为基层党组织开展党员教育工作搭建了有效平台。

优化内容 注重培训实效

针对以往的党员教育方式灵活性差，实效性不强，缺乏吸引力的问题，着力优化党员教育内容，根据不同领域、不同类型、不同岗位的党员，开展分层分类培训，不断增强党员教育培训的针对性和实效性。通过新时代讲习所、党员干部“双育”教育中心、党建大院、楼院党校、党员夜校等阵地资源优势，把学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党纪党规等作为必修内容。在抓好必修科目的同时，根据党员兴趣爱好和工作实际，定期组织开展党员业务技能、党务实操等岗位技能培训，在“清明”“七一”“国庆”等重要节点，组织党员开展参观爱国主义教育基地和警示教育基地，开展野外拓展训练等活动，不断丰富党员教育形式，增强党员教育吸引力，有效提升了基层党员队伍的整体素质和能力。参加完城东区卫生和计划生育局党组举办的公文写作及干部行政综合能力培训班后，乐家湾镇卫生院党员张建民说：“局党组根据大家实际工作需求，举办公文写作及干部行政综合能力培训班，对我最大的收获是提升了我的公文写作水平，希望今后多举办这样的培训班，提高我们基层一线工作人员的整体素质和业务能力”。

强化制度 规范教育形式

“近年来，城东区通过打造党员教育阵地，改进党员教育工作方法，健全党员教育各类规章制度，不断补足完善党员教育工作中存在的短板，有效提升了全区党员教育工作整体水平。”城东区委组织部副部长马志华说。为持续推进党员教育工作科学化、规范化，城东区坚持问题导向，梳理归纳总结，健全完善工作制度，不断规范党员教育工作。一是实施分类教育制度。根据党员工作、身体状况等特点，安排不同类型的教育培训方式。针对在外务工党员，采取工作地参学、微信寄学等方式，针对年老体弱党员，安排党支部成员结对领学，及时上门送学。二是健全党务工作者制度。在每个村(居)选出一名政治素质高、党性观念强的党员作为党务工作者，协助支部抓好党员教育工作。三是落实“三会一课”、民主评议党员、集中轮训等制度，根据党员实际情况制定教育计划，采取灵活方式完成党员教育培训。四是建立党员教育工作考核评估机制，完善考评制度，将考评结果作为支部和党员晋位升级、评先选优的重要依据。五是完善网络学习制度。建立完善党员网络学习教育制度，通过全国党员干部现代远程教育平台、“信仰的力量”党员教育手机APP等载体，定期通报学习情况。同时，充分运用“东区党建”“和谐东区”及各党组织微信公众平台，定期为基层党员推动学习资料，不断拓展党员教育新阵地。