西宁市城西区：创新方式别开生面“话”党建

　　为增强“年初相约话党建”的针对性和实效性，城西区组织所属基层党组织书记开展了“相约话党建”活动。笔者在现场看到，此次活动将场所从会议室搬到了红色古城之家，将方式改成分组讨论，同时话题内容也不尽相同。各街道和单位党组成员分别划分为四个小组，每组确定一个选题进行讨论交流，最终将选题结果进行分享演示。现场，各小区成员通过聊天、探讨的形式，对照问题，讨论思路，提出措施。大家围绕议题畅所欲言、大胆提问，为推进西区基层党建工作在建设“两富”西区中再上台阶出谋划策、贡献智慧。“这种新颖的方式，更能将党建工作结合实际、落实职责，大家通过讨论、拉家常的方式，结合各自工作领域提出了很多实质性的见解。同时，这种方式对于我们而言也是一次突破和创新，下一步我们将借鉴这种模式，在各自党组织开展此类活动。”古城台街道办事处党工委书记吴卫萍说。

　　“如何推动党的力量由社区向小区下沉”“如何推进物业党建”“如何规范基层党组织设置”“如何深化‘五级联动’党建联盟共驻共建治理体系”“如何总结推广村集体经济‘破零’成熟经验”随着各个话题的选定，各小组展开了激烈讨论，一场“话”党建的头脑风暴正在进行着。

　　下一步，城西区将借此次活动为契机，把好党建“方向盘”，要始终把党的政治建设摆在首位。健全基层“组织网”，围绕加快推进区委全会提出的“四大集聚区”建设目标，以开展“组织体系建设年”行动为抓手，聚力“五项基本建设”，做有基础的党建，为西区经济社会发展提供坚强组织保证。畅通区域“大循环”在区域化“五级联动”党建联盟取得效果的基础上，积极破解这一难题，做有深度的党建。架起党群“连心桥”，要拿出打造样板的信心决心，全力推进“支部进小区、服务进万家”行动，在打通联系服务群众“最后一公里”上扎实做好有温度的党建。拧紧责任“螺丝钉”，做到“一分部署，九分落实”，全面落实党建工作例会制度、责任清单报告制度、“话看评”机制等有效举措，确保各项党建工作落实落地。