帮助年轻干部擦亮对党忠诚政治底色

　　2021年4月19日，习近平总书记在清华大学考察时，立足我国开启了全面建设社会主义现代化国家新征程，党和国家事业发展对优秀人才的需要，比以往任何时候都更为迫切，寄语青年同志，广大青年要从党史学习中激发信仰、获得启发、汲取力量，不断坚定“四个自信”，不断增强做中国人的志气、骨气、底气，树立为祖国为人民永久奋斗、赤诚奉献的坚定理想。今年的全国组织部长会议上，陈希部长强调，要健全培养选拔优秀年轻干部常态化工作机制，教育引导年轻干部成为党和人民忠诚可靠的干部。訚柏部长在全省组织部长会议上提出要“经常提醒教育、及时‘修剪枝叶’，促进年轻干部坚定理想信念”，为我们选拔培养优秀年轻干部指明了方向，提供了遵循，教授了方法。

　　对党忠诚是年轻干部必须具备的鲜明政治品格。年轻干部是党和国家事业发展的生力军，肩负实现中华民族伟大复兴中国梦的历史重任。只有把坚定理想信念当成终身课题，常修常炼，才能在信息爆炸的时代确保在各种思潮冲击和复杂多变的意识形态形势下，始终做到“风雨不动安如山”。组织部门选拔优秀年轻干部，首要的就是看是否对党忠诚，要确保选的苗子政治上过硬。如果根子上把握不好，辛辛苦苦培养一场，最终还是会出问题。调研年轻干部，要注重群众反映；考察年轻干部，要着重从谈话中“听音辨色”；干部监督工作，要注重从家风家教、兴趣爱好等细节中掌握其思想状况，从生长环境把握枝叶躯干长势。

　　年轻干部必须筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。组织部门担负教育培养年轻干部的重要职能，必须坚持把学党史、学理论和悟思想、强党性紧密结合起来，持续深化理想信念教育和对党忠诚教育，引导年轻干部用中华优秀传统文化、革命文化、社会主义先进文化培根铸魂、启智润心，深刻理解把握时代潮流和国家需要，以聪明才智贡献国家，以开拓进取服务社会。要教育引导年轻干部经常对照党章党规党纪，检视自己的理想信念和思想言行，要善用警示教育，帮助年轻干部时刻警醒，勿忘自我、牢记宗旨，警惕信念的动摇和滑坡。

　　年轻干部必须自觉加强政治历练，不断提高政治能力。政治能力不会生而有之，也不能随着年轻干部的年龄增长或职务晋升自然提升。选拔培养年轻干部，就要着眼政治能力的养成，把年轻干部放到大是大非的“情境”中思考历练，在党内政治生活中反复淬炼，在岗位建功立业、服务群众中磨炼锻造，一心一意帮助年轻干部不断提高政治能力，增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，在真刀真枪的实干中矢志追求更有高度、更有境界、更有品位的人生。（刘艳红）