让四种“官”无处遁形

　　近日，习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上指出，要践行新时代好干部标准，不做政治麻木、办事糊涂的昏官，不做饱食终日、无所用心的懒官，不做推诿扯皮、不思进取的庸官，不做以权谋私、蜕化变质的贪官。“为政之要，莫先于用人”。组织部门担负着选贤任能的重任，要把好干部选任关，让昏官、懒官、庸官、贪官无处遁形。

　　严把政治关。旗帜鲜明讲政治，是马克思主义政党的根本要求。实践证明，干部只有在政治上过关、过硬，才能在其他方面施展好才干，创造出实绩。政治上有问题的人，能力越强、职位越高，危害就越大。要用好政治“放大镜”，深入识别干部的政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律，确保选出来的干部是政治上的明白人。

　　严把能力关。绳短不能汲深井，浅水难以负大舟。事业要发展、难关要攻克、风险要防范，必然要求领导干部在干事创业上有几把刷子，否则饱食终日、无所用心的懒官就会越来越多。练就真本领，才能挑起硬担子。要用好能力“标尺”，把工作实践能力、服务大局能力、决策分析能力、开拓创新能力、组织协调能力强的好干部选出来，让组织放心、群众满意、干部服气。

　　严把实绩关。用一贤人则群贤毕至。要推动能者上、庸者下、劣者汰成为常态，让推诿扯皮、不思进取的庸官走下台。要把稳实绩“方向盘”，把重实干重实绩的用人导向鲜明树起来，真正把那些实干苦干、敢抓敢管的干部发现出来、重用起来，把那些消极懈怠、萎靡不振的干部果断调整下去，让实干引领风尚，用实干汇聚发展正能量。

　　严把廉洁关。为政清廉才能取信于民，秉公用权才能赢得民心。要用好廉洁“显微镜”，从严、从细、从实察看干部有没有逾规越矩，严防“带病提拔、带病上岗”，让“病灶”无处依附，不断提升党的形象和战斗力。