不断提高党的建设质量

发展积极健康的党内政治文化，用好批评和自我批评武器，巩固风清气正的政治生态。坚决反对搞“两面派”、做“两面人”

坚决整肃“只要不出事、宁愿少做事，碰到问题和稀泥、遇到矛盾绕着走”的懒政怠政行为，让“最后一公里”成为工作落实的“最快一公里”、群众满意的“最畅一公里”

习近平总书记在党的十九大报告中强调，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。深入贯彻新时代党的建设总要求，要坚持问题导向，保持战略定力，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，不断提高党的建设质量，增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。

坚定不移推进政治建设。树牢“四个意识”，强化“四个自信”，坚定执行党的政治路线，严明政治纪律和政治规矩，决不允许自行其是、各自为政，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许搞上有政策、下有对策。严肃党内政治生活，自觉尊崇党章。完善和落实民主集中制各项制度。发展积极健康的党内政治文化，用好批评和自我批评武器，巩固风清气正的政治生态。用好正反两方面典型，加强政治鉴别，坚决反对搞“两面派”、做“两面人”。加强党性锻炼，提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人的政治本色。

坚定不移推进思想建设。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把坚定理想信念作为思想建设的首要任务，强化理论武装，加强党性教育、道德教育，用革命理想高于天的信仰固本培元、补钙壮骨。大力弘扬马克思主义学风，做到学而信、学而用、学而行，推动“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。完善理论学习考核激励机制，强化述学、评学、考学措施，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况，作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的重要内容。

坚定不移推进队伍建设。坚持党管干部原则，认真落实好干部标准，重点培养选拔牢固树立“四个意识”和“四个自信”，坚决维护党中央权威、全面贯彻执行党的理论和路线方针政策、忠诚干净担当的干部，重点培养选拔具有专业能力专业精神、适应新时代跨越发展要求的干部，重点培养选拔在基层扎实历练、在重要岗位和艰苦地区经受磨炼、业绩突出的干部，选优配强各级领导班子。改进推荐考察办法，突出政治标准，坚持以事择人、依事选人，坚持“凡提五必”，强化党组织领导和把关作用，以用人环境的风清气正促进政治生态山清水秀。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，加强对党员干部特别是领导干部日常监督管理。全面落实干部改革创新干事创业容错纠错实施办法，让想干事、敢干事、会干事的干部安心、安身、安业。加强专业能力、专业精神建设，不断增强广大干部的“八种本领”。

坚定不移推进组织建设。以突出政治功能、提升组织力为重点，着力解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。巩固深化“组织建设从严”机制，完善目标管理、过程监控、绩效评定、结果运用“四位一体”基层党建责任体系。巩固深化基层基础工作，推进党的基层组织设置和活动方式创新，扩大基层党组织覆盖面，持续抓好“三会一课”、党务公开等工作。巩固深化支部建设，扩大先进支部增量、提升中间支部水平、集中整顿后进支部，督促指导党支部担负好直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。巩固深化城市基层党建，充分发挥街道社区党组织的“轴心”作用，抓好楼宇党建，推进城市社区、机关事业单位、各行各业党建共驻共建、互联互动。巩固深化抓党建促脱贫攻坚工作，加强带头人队伍建设，确保脱贫攻坚政策掷地有声、落地见效。

坚定不移推进作风建设。持之以恒正风肃纪，严肃认真对待群众反映强烈的问题，坚决纠正损害群众利益的行为，不断厚植党执政的群众基础。坚持以上率下，从严贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，突出解决形式主义、官僚主义等问题，持续整治“赌酒”“赌博”和干部“走读”问题，紧盯无视规定我行我素、隐形变异潜入地下、改头换面糊弄整改等突出问题，紧盯年节假期、出国出差、婚丧喜庆等重要节点、重要事项，推动“四风”整治向深度和广度延伸。坚决反对特权思想和特权现象，领导干部要以身作则、率先垂范，发扬求真务实、真抓实干的作风，既当指挥员、又当战斗员，打头阵、冲在前。坚决治理“心中无数、脑中无事、眼里无活、手中无招、落实无果”的为官不为现象，坚决整肃“只要不出事、宁愿少做事，碰到问题和稀泥、遇到矛盾绕着走”的懒政怠政行为，推动力量、投入、资源和工作“四个下沉”，让“最后一公里”成为工作落实的“最快一公里”、群众满意的“最畅一公里”。

坚定不移推进纪律建设。坚持挺纪在前，以强化政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来。加强纪律教育，强化纪律执行，做到警钟长鸣，让党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督受约束的环境中工作生活。注重抓早抓小、动辄则咎，让“红红脸、出出汗”成为常态，运用好监督执纪“四种形态”，发现苗头及时提醒，违反纪律立即处理，以严明的纪律激浊扬清。