开辟组织工作新境界

以党的政治建设为统领，把关键少数作为重点，大力加强各级领导班子的政治建设、思想建设，完善和落实民主集中制的各项制度，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，涵养积极健康的党内政治文化

强化基层党组织整体功能，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，持续开展好“建支部、抓支部、到支部”载体实践活动，以建支部扩大“两个覆盖”，以抓支部强化政治功能，以到支部推动落地见效

中国特色社会主义进入新时代，对党的建设提出了新要求。组织部门展现新气象、彰显新作为，就要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实全面从严治党要求，在服务大局中坚定政治方向，在聚焦主业中把握职责定位，在改革发展中强化担当作为，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想贯彻到选干部配班子、抓基层打基础、建队伍聚人才的全过程和各方面，不断开辟新时代党的建设和组织工作新境界。

抓住根本，始终把政治建设摆在首位。党的政治建设是党的根本性建设，思想建设是党的基础性建设。当前，国际国内形势以及政治思想领域都发生了深刻变化，加强党的政治建设，提高党员干部思想政治水平的任务更加繁重、更加紧迫，组织部门肩负着重大责任。要以党的政治建设为统领，把关键少数作为重点，大力加强各级领导班子的政治建设、思想建设，完善和落实民主集中制的各项制度，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，涵养积极健康的党内政治文化。不断提高政治觉悟和政治能力，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，坚决服从党中央集中统一领导。持续强化理想信念教育、党性教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部头脑，扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，促使党员干部解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

扭住关键，大力建设高素质专业化干部队伍。加快振兴发展步伐，亟需一大批政治过硬、本领高强的优秀干部共同担当。要树立鲜明用人导向，突出政治标准，研究出台精准科学选人用人，推进干部能上能下，选优配强各级领导班子，突出选好“一把手”。大力发现储备年轻干部，注重培养选拔具有专业能力、专业精神的干部，注重提高执政本领，实施干部素质提升工程，通过轮岗、轮训，有计划安排优秀年轻干部多岗位锻炼，压担子、多磨砺、促成长。着力加强管理监督，强化日常监管，落实“凡提四必”要求，继续开展选人用人专项监督检查，把超职数配备干部专项治理转向常态化管理，持续强化刚性约束。坚持严管和厚爱相结合，探索建立激励机制和容错纠错机制，努力营造鼓励创新、宽容失败的良好氛围。

夯实基础，切实加强基层党组织和党员队伍建设。加强基层组织建设要以提升组织力为重点，突出政治功能，推进党的基层组织设置和方式创新。这是党中央对党的基层组织建设提出的新任务新要求，为全面加强基层党组织建设指明了方向、提供了遵循。要增强问题意识，抓住关键环节，着力强化基层党组织的组织力，不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。强化基层党组织整体功能，树立党的一切工作到支部的鲜明导向，持续开展好“建支部、抓支部、到支部”载体实践活动，以建支部扩大“两个覆盖”，以抓支部强化政治功能，以到支部推动落地见效。同时，加强基层党组织带头人队伍建设，持续推动软弱涣散基层党组织整顿转化，健全完善长效机制，努力解决一些基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。统筹抓好各领域党建工作，适应城市管理体制改革新变化，提升城市基层党建工作整体效应，加强新型农业经营主体党建工作，扎实开展定点驻村扶贫工作，不断推进机关、国企、中小学校党建工作，努力提升基层党建工作整体水平。压实落靠基层党建责任，推进落实书记抓基层党建工作述职评议考核和基层党建任务清单、问题清单、述职承诺事项制度，加大督导检查力度，逐级传导工作压力，推动全面从严治党要求层层落实到基层。

强化支撑，不断提升人才工作水平。时代呼唤人才，人才支撑发展。要树立“聚天下英才而用之”的人才观，实行更加积极开放有效的人才政策，抓好各项政策的落实落地，努力培养、吸引、留住、用好各方面优秀人才，为推动振兴发展提供有力人才支撑。大力营造人才发展环境，深化人才发展体制机制改革，重点在扩大用人单位自主权、支持人才创新创业、加大引才引智力度等方面，力求实现创新突破。倾力探求引才聚才良方，围绕重点领域产业发展、项目建设，抓住有利契机，依托产业园区、科研机构和高新技术企业，采取项目合作、课题攻关、技术咨询等方式，吸引和集聚境内外高层次人才。努力搭建创新创业平台，创新市校院(所)合作新模式，采取产城互动、产研融合方式，搭建产学研用合作平台。推进新材料产业基地、高新技术人才集聚区等建设，打造“高科技产业经济带”和人才集聚洼地，为人才创新创业提供广阔舞台。