年轻干部要以“三不怕”精神种好“责任田”

“畏难苟安则难，知难而上则易”。又是一个毕业季，最近陆续有年轻干部到乡镇报到，开启自己的“从政”生涯。初出校门，远离喧哗闹市，进入山脚旮旯，接触基层群众，难免会有不适应。如何尽快实现身份转变，种好“服务群众、服务发展”这块党和群众交给自己的“责任田”，笔者认为要有“三不怕”精神。

不怕苦。日本有这样一句谚语：除了阳光和空气是大自然赐予，其他的都需要我们劳动所得。天上不会掉馅饼，放眼各领域和生活中，奥运健儿的赛场激扬、高考学子的金榜题名、抗洪救灾的保民安民、事业有成的骄傲荣光，哪一样不是吃得苦中之苦换来的。“宰相必起于州郡、猛将必发于卒伍”。年轻干部想在基层沃土中茁壮成长，就要将艰苦奋斗、甘于奉献的精神牢记于心、付诸于行，把撞上大运、“一夕暴富”“一步登天”的状态抛诸脑后，敢于在日常工作的苦与累中摸爬滚打，在基层的艰苦环境中历练锻造，从基层沃土中汲取充足营养，方可成大事、成大器。

不怕难。“畏难便生难，不难也难；迎难而上便消难，难也不难”。做任何一件事都可能会遭遇这样那样的困难，望而却步只会止步不前。年轻干部从踏入基层的那一刻起，便注定与困难为伴，“世上无难事，只要肯登攀”，要有一马当先的勇气和敢于创新的魄力，以理性的思维、务实的态度、昂扬的激情，投身到各项工作中去，要拿出“狭路相逢勇者胜”的豪气，努力做到工作不挑拣、矛盾不上交、困难不回避，对难事勇于开拓，对急事当机立断，要脚踏困难勇攀高峰，用实实在在的成绩证明自己的实力，赢取别人的信任。

不怕矛盾。习近平总书记说，“有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。”有人的地方就难免产生纠纷，基层群众文化水平相对较低，产生的矛盾也错综复杂。比方说，信访稳定问题，要真正从根本上解决，除了要善于动脑子，找到好办法，更重要的是不能怕接触矛盾，不能遇到问题绕道走，否则问题就会越来越复杂。基层类似的矛盾和问题还有很多，就要求年轻干部不能缩手缩脚、畏首畏尾，要勇于担当、敢于负责，以逢山开路、遇水搭桥的精神迎难而上、攻坚克难，做到在挑战面前不回避、问题面前不推脱、挫折面前不退步，凭借积极地进取心，在挑战中发现机遇、在问题中找到出路、在挫折中磨练成长。