亮“实底”的述职让党员底色更鲜红

一年一度的党建述职，是各级党员干部抓党建工作的“年底考”，更是党建责任、工作落实情况的“真较量”，实事求是历来是共产党人遵循的工作方法，只有亮“实底”的述职才能让党员干部的底色更鲜红。

敢于揭“痛点”，擦亮忠诚底色。述职是反映一年来成绩清单、问题清单和任务清单的重要举措，也是工作有效推进的“良方”，理应本着实事求是的态度认真总结得失，以便更好地谋划未来工作，但在实际生活中，部分党员干部还是存在“报喜不报忧”的心态，述职时面对成绩讲的“头头是道”，面对不足却“犹抱琵琶半遮面”，抱着藏着掖着的“鸵鸟心态”去回避问题。对党忠诚老实，是对党员干部最基本的政治要求，党员干部要挑起重担、胜任本职，首要条件就是打好“忠诚底色”，要有直面问题和困难的勇气，把人民满意作为最大的政绩，拉高忠诚履职的标杆，补齐民生服务的短板，实现现有劣势向后发优势的转化。

善于讲“要点”，涵养务实底色。纵观十八大以来的国务院政府工作报告，务实接地气是鲜明的一大特点，始终通过贴近民意的话语，向外界传递出中国发展的信心。习近平总书记在讲话中也多次指出，领导干部要按照实际情况决定工作方针，不提不切实际的口号，不提超越阶段的目标，不做不切实际的事情。党员干部在述职时，要站在人民的立场，一切从实际出发，应多用数据和事实说话，少用空洞、枯燥和“高大上”语言，描述取得的成绩和进步应以“简朴求实”为要，避免“假、长、空”，以“空谈误国、实干兴邦”的情怀，涵养务实为民的土壤。

精于谋“新点”，厚重担当底色。习近平总书记指出：“认识世界发展大势，跟上时代潮流，是一个极为重要并且常做常新的课题。中国要发展，必须顺应世界发展潮流。要树立世界眼光、把握时代脉搏，要把当今世界的风云变幻看准、看清、看透，从林林总总的表象中发现本质，尤其要认清长远趋势”。如何解决“痛点”成就“亮点”，需要党员干部在述职报告中对新一年的工作作出科学合理的谋划部署，要克服惯性思维去用老办法解决新问题，更不能用旧观念去续写新时代，要以“功成不必在我，但功成必定有我”的担当，不断创新工作方式，研究发展举措，自觉立足新时代新要求去谋划和推动工作，让敢于担当成为党员干部鲜红底色。