把合格标准落细落小
来源:中国组织人事报 日期:2017-08-23 浏览量:
深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,党员干部要大力践行“四讲四有”合格标准,从何入手,往哪着力,是摆在党员面前的重要课题。只有融入日常、抓在经常,多积尺寸之功,经常防微杜渐,才能把合格的标准落细落小、落到实处。
“不积小善,不能成大德;不积小恶,不足以亡身”。千里之堤,毁于蚁穴。从查处的腐败案例来看,尽管干部职务地位不同,违纪违法的原因也不尽相同,但有一点是相同的,就是在形形色色的考验面前没有谨小慎微,在践行“四个合格”方面没有管住管好细枝末节,最终滑向腐败深渊。
俗话说,针大的窟窿斗大的风。党员干部无论在什么岗位、从事什么工作,都要算好人生大账,时时刻刻稳住自己、事事处处把握自己,认真做好每件小事、管好廉洁自律的每个小节。践行“四个合格”就要从大处着眼,从小处做起,从点滴抓起,善待小爱好、警惕小意思、慎交小兄弟、克服小毛病,不越雷池一步,坚守底线,筑牢防线,不踩红线。
养小德才能成大德,积小才方可成大才,聚小业后能谋大业。“四个合格”不仅是行为规范,更是生活习惯;不仅在于大事大局,更在于小事小节。践行“四个合格”不可能一劳永逸,更不会一蹴而就,需要坚持从点滴抓起,从细节做起,以具体问题的突破带动作风转变。要坚持一件小事一件小事抓下去,由浅入深、循序渐进,对自身存在的问题哪怕再小,也要一项一项地督促,一件一件地落实,一步一步地改进,驰而不息,久久为功,切实把合格标准内化为信念、外化为习惯、固化为制度。